プロデューサー・ディレクター(その他)
【年間休日120日程度◆記念日休暇あり】配信番組プロデューサー
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掲載期間:26/08/04~26/08/18求人No:TYMC-202606-45406
NEWプロデューサー・ディレクター(その他)

【年間休日120日程度◆記念日休暇あり】配信番組プロデューサー

株式会社テー・オー・ダブリュー
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募集要項

仕事内容
リアルイベントの熱量を配信にのせて届ける、新しい形の配信に取り組みたい方を募集します。e-sportsやVTuberなどのコンテンツ・中継等も多数手掛けています。
企業と顧客がダイレクトにつながり、オフラインとオンラインをシームレスに行き来する時代。TOWの強みである情緒や感性に訴えかける「体験価値」は、デジタルプラットフォーム時代においても成果の最大化に向けて有効に作用する価値であると考えております。

その体験価値をコアとしたプランニングとプロデュースを駆使して、「魅力的なコンテンツを創る力」と「プラットフォームを活性化する力」を発揮することで、新規顧客の獲得、既存顧客の育成・活性化に貢献し、クライアントの成果の最大化を追求します。

※体験価値とは、情緒的価値・感性的価値・機能的価値を含めて顧客心理に訴えかける価値を指します。

【具体的な業務】
プロモーション領域における、配信番組・配信コンテンツの制作プロデュース業務を一貫してお任せします。具体的には、クライアントおよび広告代理店への企画提案、各協力会社および社内メンバーとの番組・コンテンツ制作進行業務です。

商品やクライアントの認知度・ロイヤリティ向上、ひいてはクライアントの売上拡大へとつなげていただくことがミッションです。案件の多くは世間の認知度が高いものが多く、ご自身の手がけたものが世の中にアウトプットされ、多くの方に認知される瞬間が最大のやりがいです。

手法もイベント・デジタル・PR・映像と案件によってさまざまで、プロデューサーやアートディレクター、データサイエンティストなど、社内外のプロフェッショナルとワンチームで仕事を進めます。明るく風通しの良い社風で面倒見の良い社員が多く、各プロジェクトを通してさまざまな先輩から学びながら成長していける環境です。
応募資格
必須
・配信、番組プロデューサーおよび配信、番組ディレクターの経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月
勤務地
東京都港区虎ノ門 4-3-13
日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分
勤務時間
9:30~18:30(休憩60分)
※ご経験・スキルによって専門業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合、1日の労働時間は9時間とみなし、始業・終業時刻の決定は社員に委ねられます。
年収・給与
年収:607万円~847万円
待遇・福利厚生
※以下、チーフアカウントエキスパートのみ適用外となります
・通勤手当(上限10万円)
・育児手当(第1子:3万円、第2子以降:1万5000円)
・学資保険制度(会社が定期的な積み立てを行い、15年満期で240万円を支給)
・保育料支援手当(認可保育園以外の保育園に入園する場合、5万円を上限に補助)
・出産祝金(子誕生ごとに30万円を支給)
・財形貯蓄制度(給与口座の残高に対して年に一度2%の利子を補給)
・従業員持株会制度
・住宅利子補給制度
・ベビーシッター制度
・社内融資制度
・確定拠出年金
・退職金制度
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、年末年始、夏季、慶弔、記念日休暇(誕生日・結婚記念日等)
※有給休暇は入社日に付与されます(入社月により日数は異なります)
※年間休日120日程度
選考プロセス
ご面談にてお伝えいたします

会社概要

社名
株式会社テー・オー・ダブリュー
事業内容・会社の特長
イベント・広告・デジタル・各種プロモーションの企画、制作、運営、演出(Webサイト、ノベルティグッズ、印刷ツール、PR、店頭ツール、キャンペーン事務局など)

【会社特徴】
【総合プロモーション企業】
1976年に設立されてから40年以上の間、数え切れないほどのイベントを手がけてきました。大手の車・飲料・化粧品メーカー等や官公庁など、ナショナルクライアントや国のイベント・プロモーションを企画・実施し、六本木ヒルズのオープニングレセプション、FIFAワールドカップ開会式、愛知万博のパビリオンなど大きなイベントも多く扱っています。

現在はイベントのみならず、Webサイト、ノベルティグッズ、印刷ツール、PR、店頭ツール、キャンペーン事務局などの各種セールスプロモーションメニューも取り揃え、ワンストップ体制とプロモーション提案力の強化を図り、マスメディア以外は全て当社で対応できる『総合プロモーション事業』を展開しています。

■学び合う環境
階層別の研修、マネジメント向けの研修などを行っているほか、日常的に社内連絡ツールでの質問・相談や勉強会があります。社内で「体験デザイン大賞」と銘打って優れた案件を取り上げ表彰・議論を行うなど、学び合う文化があります。

■東証スタンダード市場上場、財務基盤の安定性
企業経営の安定性を測る指標と言われる自己資本比率は75.1%(2023年6月30日時点)。安定した基盤と社会的な信用があるからこそ、チャレンジングな姿勢を持ち続けられています。

■若手のうちから裁量を持って活躍できる
若手のうちからプロジェクトの先頭に立たせてもらえる「任せてもらえる」カルチャーがあります。
設立
1976/7/1
従業員数
219名
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株式会社Symphoneed
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304380紹介事業許可年:2009年
設立
2009年11月1日
資本金
1000万円
代表者名
松田智久
従業員数
法人全体:31

人紹部門:27
事業内容
・人材紹介コンサルティング事業
・新卒紹介コンサルティング事業
・マーケティングコンサルティング事業
・教育事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304380
紹介事業許可年
2009年
紹介事業事業所
東京都千代田区神田小川町
大阪府大阪市北区堂島浜
福岡県福岡市中央区渡辺通
登録場所
株式会社Symphoneed
〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
大阪
〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F(WeWork内)
福岡
〒810-0004 福岡市中央区渡辺通5-10-18 ibb Bloom Tenjin201
ホームページ
http://www.symphoneed.co.jp/
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