Web・デジタルマーケティング
【フレックス制◆完全週休2日】グロースハッカー/新規メディアの立ち上げ・グロース
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掲載期間:26/08/04~26/08/18求人No:TYMC-202607-45995
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【フレックス制◆完全週休2日】グロースハッカー/新規メディアの立ち上げ・グロース

株式会社CARTA HOLDINGS
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募集要項

仕事内容
新規メディアの立ち上げから改善まで一気通貫で推進。ユーザーインサイトとデータを掛け合わせた本質的なマーケティングを実践でき、安定した経営基盤のもと挑戦的な案件と裁量を両立できる環境です。
CARTA ZERO アドメディア部において、D2CカテゴリーやYMYLカテゴリーにおける新規メディアの立ち上げ・グロースをリードしていただきます。

ユーザー理解やデータ分析を起点に、CVR最大化を目指したメディア戦略を企画・実行し、新規案件獲得や既存案件のクロスセルを促進する自社メディア(比較サイト等)の企画・制作から効果改善までを一気通貫で担当します。各局の営業担当やクリエイティブチームと連携しながら、CARTA ZEROの事業の武器となるメディアを創り出す、裁量の大きな業務です。

【具体的な業務】
・リサーチを通じた市場・競合分析およびユーザーインサイトの把握
・上記に基づく、担当メディアのポジショニング戦略・コンセプト企画
・新規メディア/記事の企画立案、および制作ディレクション
・広告配信データ(CVR、CPA)やヒートマップ等の分析に基づく改善施策の立案
・A/Bテスト等による高速なCVR改善サイクルの実行
・デザイナー・ライターなど、社内外の専門家と連携したプロジェクトの推進

▼想定されるキャリアパス
・メディアグロースのスペシャリスト:担当するメディア、記事LPの企画・改善を自律的に遂行し、プロフェッショナルとして事業成果を最大化します。
・グループリーダー:自身の案件で成果を出しながら、後輩メンバーの育成・指導を通じてチーム全体の能力を底上げします。
・部門/事業責任者:メディア単体のグロースだけでなく、事業戦略策定、P/L管理、新規ジャンル開拓など上流の意思決定をリードします。将来的にはメディア事業の戦略責任者として事業の中核を担う役割も期待しています。
応募資格
必須
※下記いずれも満たす方
・メディア運営企業、事業会社、広告代理店でのパフォーマンスマーケティング経験3年以上
・広告出稿前提のメディアや記事LP、LPの企画・制作・継続的な効果改善の経験
・定量(広告データ・アクセス解析)と定性(ユーザーインタビュー等)を組み合わせた分析と改善アクションの実行経験
歓迎
・競争が激しい市場(金融・人材・保険など)での成果経験
・セールスライティング/コピーライティングの知見
・広告運用担当者やクリエイティブ担当と連携したプロジェクトマネジメント経験
・LPO/CROの実務経験
・BIツールでの分析・ダッシュボード構築経験
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月
勤務地
東京都港区虎ノ門 2-6-1
虎ノ門ヒルズ駅
勤務時間
9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分)
フレックス制
※1日の標準労働時間8時間、時間外労働有
年収・給与
年収:600万円~900万円
待遇・福利厚生
・交通費支給(月額5万円まで)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診(全年齢対象)、脳ドック(40歳以上対象 ※健保補助あり)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
・関東ITS保養施設
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

■有給休暇(入社月によって変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月・2月入社:14日/3月・4月:12日/5月・6月:11日/7月:8日/8月:6日/9月:4日/10月:3日/11月:2日/12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
選考プロセス
ご面談にてお伝えいたします

会社概要

社名
株式会社CARTA HOLDINGS
事業内容・会社の特長
グループ経営管理事業

【会社特徴】
CARTA HOLDINGS(カルタホールディングス)は、東京都に本社を置き、従業員数約1,500人を擁する東証プライム上場企業です。

現在は3つの事業領域を展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。
・デジタルマーケティング事業
・メディア&コマース事業
・人材関連サービス事業

各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。それぞれの事業責任者が中心となり経営にあたっており、親会社にあたるCARTA HOLDINGSは各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。

事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。また、条件があえば事業間でのキャリアチェンジの機会があります。

私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。CARTA HOLDINGSはビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。
設立
1999年10月8日
従業員数
1563名
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株式会社Symphoneed
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304380紹介事業許可年:2009年
設立
2009年11月1日
資本金
1000万円
代表者名
松田智久
従業員数
法人全体:31

人紹部門:27
事業内容
・人材紹介コンサルティング事業
・新卒紹介コンサルティング事業
・マーケティングコンサルティング事業
・教育事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304380
紹介事業許可年
2009年
紹介事業事業所
東京都千代田区神田小川町
大阪府大阪市北区堂島浜
福岡県福岡市中央区渡辺通
登録場所
株式会社Symphoneed
〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
大阪
〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F(WeWork内)
福岡
〒810-0004 福岡市中央区渡辺通5-10-18 ibb Bloom Tenjin201
ホームページ
http://www.symphoneed.co.jp/
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