【フレックス制◆リモート併用】CFO候補（IR・経営企画本部長）／東証プライム上場株式会社エス・エム・エスの転職・求人情報 44498211

募集要項

仕事内容: 東証プライム上場、21期連続で増収を継続中のエス・エム・エス。第三創業期を牽引し、資本市場の論理で事業変革をドライブする攻めのファイナンスを担うCFO候補を募集します。
「企業価値の最大化」をミッションに、CEOのパートナーとして資本市場の論理と事業戦略を同期させ、非連続な成長を実現するための戦略立案・実行をリードします。

▼配属部署
IR・経営企画本部（※新設組織想定）。本部長（CFO候補）として、全社の事業ポートフォリオ戦略および対外的な財務コミュニケーションを統括していただきます。高い専門性を持つ経理・財務組織が構築してきた守りの堅実さを、攻めの戦略へと接続する役割を担います。既存の管理部門と協力体制を敷きながら、より投資家視点・経営視点での意思決定を加速させる全社横断のハブとして機能していただくことを期待しています。

【具体的な業務】
・中長期のエクイティストーリー構築と戦略的IR／SR
グローバル投資家の視点を予測・理解したうえで、CEOと共に投資家コミュニケーションを推進し、企業価値向上に資する資本市場戦略を実行します。

・キャピタルアロケーションと事業ポートフォリオマネジメント
WACCやROIC等の指標を軸に全社横断的な経営管理モデルを設計し、既存事業の収益性を再定義いただきます。創出されたキャッシュを次なる成長エンジン（海外展開、障害福祉領域、新規事業等）へ最適配分すべく、財務的ロジックに基づく構造改革を推進します。

・非連続成長を牽引するグローバルM&A戦略の主導
周辺領域の取り込みや海外市場（アジア・オセアニア等）のシェア拡大を狙う大型M&Aを主導し、ソーシングからエグゼキューション、PMIの基本方針策定までを一気通貫で管掌します。

・経営の意思決定の高度化
資本市場の視点から客観的かつ建設的な提言を行い、経営意思決定の質を高めていただきます。資本効率や企業価値の観点から健全な異論を提示し、グローバル水準の経営へと引き上げていく役割を担います。

▼将来のキャリアパス
・IR／経営企画本部長 → 取締役CFO（全社の財務・戦略を統括）
・IR／経営企画本部長 → 国内外の主要子会社CEO
・IR／経営企画本部長 → 新規・中核事業の事業COO

応募資格

必須: ・PEファンドにおける投資・バリューアップ経験
・投資銀行における大型M&A、資金調達、事業ポートフォリオ再編のアドバイザリー経験
・グローバル機関投資家（バイサイド）またはトップティアのアナリストとしての実績
・時価総額数1,000億円以上の事業会社における、IR・経営企画・財務戦略の責任者経験
・ビジネスレベル以上の英語力（海外投資家との直接対話、海外案件の推進のため）

歓迎: ・上場企業における、財務的ロジックに基づく事業再編（カーブアウト等）の主導経験
・資本市場における複雑なステークホルダー（機関投資家等）との深いエンゲージメント経験
・部門横断のプロジェクトにおいて、既存組織と協調しながら変革を完遂させた経験

雇用形態: 正社員
試用期間：3か月

勤務地: 東京都港区芝公園 2-11-1
都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分

勤務時間: 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがあります。

年収・給与: 年収：1500万円～2400万円

待遇・福利厚生: ◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで　※通勤定期）　※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度

休日休暇: ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
　※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

選考プロセス: ご面談にてお伝えいたします

会社概要

社名: 株式会社エス・エム・エス

事業内容・会社の特長: 介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外の6領域でのサービス展開

【会社特徴】
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中。
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています。超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護／障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で40以上のサービスを運営しています。

例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援

2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、22期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。

設立: 2003年4月4日

従業員数: 3214名

【フレックス制◆リモート併用】CFO候補（IR・経営企画本部長）／東証プライム上場 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月4日～8月18日）

【フレックス制◆リモート併用】CFO候補（IR・経営企画本部長）／東証プライム上場

募集要項

会社概要

【フレックス制◆リモート併用】CFO候補（IR・経営企画本部長）／東証プライム上場
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月4日～8月18日）