募集要項
- 仕事内容
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売上収益35.3億円・YoY112.6%成長のアドプラットフォーム事業で、リード獲得から商談創出・売上貢献までを一気通貫で推進いただきます。将来的には事業全体のCMOを目指せるポジションです。ジーニーは現在、アドプラットフォーム事業の価値を飛躍的に高め、国内外の広告市場においてプレゼンスを拡大していくフェーズにあります。本ポジションでは、SSP・DSP・DOOH・Retail Mediaなど複数プロダクトを横断したアドプラットフォーム事業全体のマーケティング領域を推進し、事業成長をリードしていただきます。
【具体的な業務】
・イベントマーケティングの企画・実行・改善（展示会・自社セミナー・ウェビナー・共催イベントの企画立案から当日運営・事後フォローまでの一気通貫の推進、リード獲得数・商談化率・受注貢献をKGIとしたイベント設計、イベントプラットフォームを活用した来場者データの活用と営業接点の最大化）
・リード管理、マーケティングオートメーション（MAツール／CRMを活用したリードステージ管理、リードスコアリング・ナーチャリングフローの設計・改善、営業チームとのSLA設計とリード品質の継続的な向上）
・デジタルマーケティング施策の推進（SEO・コンテンツマーケティングの戦略立案と外部パートナーへの指示出し、ディスプレイ広告・リターゲティング等の設計・運用改善、ABM施策の実行）
・アライアンス、パートナーマーケティング（代理店・パートナー企業との共催セミナー・コンテンツ連携の企画・実行、新規パートナー開拓に向けたマーケティング連携の推進）
・マーケティング組織の強化、マネジメント（PDCA体制の構築・改善、メンバーの育成・採用への参画、営業・プロダクト・CSなど事業部横断での施策推進）
・マーケティング戦略の立案、市場分析（広告市場・競合プロダクトの市況調査および競合分析、各プロダクトのターゲット定義、プロダクトポジショニング・訴求軸の策定と社内展開）
- 応募資格
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- 必須
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◎BtoBプロダクト・ITサービスにおけるマーケティング実務経験（3年以上）
・イベントマーケティング（展示会・セミナー・ウェビナー等）の企画・実行・効果測定の経験
・MAツールまたはCRMを活用したリード管理・ナーチャリングの実務経験
・営業チームと連携し、リード獲得から商談創出までを推進した経験
◎マーケティングチームのマネジメント経験（メンバー育成・採用含む）
◎ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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・HubSpot・Salesforce・Marketo等の特定ツール活用経験
・MQL／SAL／SQL等のリードステージ管理の実務経験
・ダッシュボード構築・リアルタイム進捗の可視化経験
・SEO・コンテンツマーケティングの実務または外部パートナー管理経験
・ABM（アカウントベースドマーケティング）施策の経験
・アライアンス、パートナーマーケティングの経験（共催セミナー・代理店連携等）
・デジタル広告（ディスプレイ・リターゲティング等）の運用・改善経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿 6-8-1
丸ノ内線「西新宿駅」出口2より徒歩2分
都営大江戸線「都庁前駅」出口A5より徒歩6分
- 勤務時間
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10:00～19:00
■働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
- 年収・給与
- 年収：800万円～1500万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・書籍購入補助（半期30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度、ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日休暇、有給休暇、GW休暇、夏季／冬季休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇制度
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
