募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、大規模採用を推進しています。
本採用は、さらなる成長を見据えた戦略的な組織強化の一環です。
- 仕事内容
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【フレックス/残業20h/年休132日/在宅勤務制度有】同社にて、財務部のメンバーとして金融機関との折衝・資金調達を通じて、“会社の成長を資金面から支える”中核ポジションを担っていただきます。将来的に財務チームを牽引いただける方を募集します。
＜具体的には＞
■金融機関との折衝、資金調達（借入条件交渉 等）
■プロジェクト単位での資金管理（不動産開発案件ごと）
■資金繰り／キャッシュフロー管理
■銀行提出資料、社内意思決定資料の作成
※単なる出納業務ではなく、不動産開発に紐づく資金計画の立案・実行まで担います
- 応募資格
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- 必須
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▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
■金融機関における法人営業・融資・審査・渉外等のご経験
■不動産会社、デベロッパー、建設会社等における財務・資金繰り・借入管理のご経験
■事業会社における金融機関対応、資金調達、資金管理のご経験
- 歓迎
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■不動産開発案件に関する資金調達、プロジェクトファイナンス、借入条件交渉のご経験
■銀行提出資料、事業収支資料、社内決裁資料の作成経験
■将来的に財務チームの中核メンバーとしてキャリアを築きたい方
- フィットする人物像
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■金融機関、親会社、社内営業部門との円滑なコミュニケーションが取れる方
■相手の立場を理解した調整・折衝能力がある方
■財務領域で専門性を高めたい志向をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（コアタイム：11:00～14:00）＞所定労働時間：07時間30分 休憩60分【詳細】 始業時間帯:5:00～11:00 終業時間帯:14:00～22:00
- 年収・給与
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【年収例】600万円～800万円
【月収例】400,000円～530,000円
【その他】
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年1回（3月）
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
＜モデル年収＞
■経験1～3年：450万～550万
■経験3～5年：550万～700万
■経験5年以上：700万～1,000万
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■交通費支給（上限5万円／月）
■資格手当（宅地建物取引士：3万円／月、1級建築士：5万円／月）
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■グループ持株会
■受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【健康支援】
■人間ドック・女性検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
【スキルアップ・キャリア支援】
■eラーニング制度
■外部研修補助（指定講座から選択）
■キャリアアップ奨励金（資格合格後に支給※規定あり）
■メンター制度
【働き方】
■在宅勤務制度（適用認定基準あり）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用・全従業員利用可）
【環境・社内制度】
■社宅制度（適用認定基準あり）
■業務用備品支給（筆記用具・ノート等）
■フリードリンク
他
- 休日休暇
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【年間休日132日】
■完全週休二日制（土日祝休み）
■有給休暇（入社半年経過後10日、最高付与日数20日）
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（それぞれ平均8連休）
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 面接回数：2回 筆記試験：無
