募集要項
- 募集背景
- 官公庁や金融、流通業界などの大規模基幹システムを中心に、システム開発からインフラ構築、DX推進支援まで幅広いITサービスを展開している同社。創業以来培ってきた高い技術力と顧客からの信頼を基盤に、NTTデータグループや富士通といった大手プライムベンダーとの強固なパートナーシップを築き、安定成長を続けています。近年ではRPAやAI-OCR、ServiceNowといったソリューション導入支援も手掛けており、事業領域は拡大の一途を辿っています。今回は、さらなる組織体制の強化と事業拡大を見据え、Webアプリケーション開発を牽引する新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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開発エンジニアとして、Webアプリケーション開発における設計からテストまでの一連の工程をお任せします。将来的にはチームリーダーとして、プロジェクトを牽引する役割を期待しています。
＜おすすめポイント＞
●社会インフラを支える大規模案件
●NTTデータグループ等との直取引
●「人起点」でキャリアを築ける環境
お任せするのは、Javaを用いたWebアプリケーション開発です。ご経験やスキルに応じて、チームリーダー候補としてプロジェクトに参画いただきます。
●詳細設計書の作成・レビュー
●Javaによるプログラム製造
●単体試験、結合試験、システム試験の実施
●開発に伴うドキュメント作成・更新
＜扱うサービス＞
官公庁や金融、流通、製造業など、様々な業界の基幹システムやWebアプリケーション開発に携わります。NTTデータグループや富士通といった大手プライムベンダーとの取引が多く、社会インフラを支える大規模かつ最先端のプロジェクトが中心です。
＜開発環境＞
・言語：Java
・DB：Oracle11g
・フレームワーク：TERASOLUNA
・バージョン管理：Tortoise SVN
■働きがい
同社のプロジェクトは、官公庁や金融機関など、社会の根幹を支える大規模なシステム開発が中心です。自らの仕事が、人々の生活や社会インフラの安定稼働に直結しているという大きな手応えと責任を感じながら、業務に取り組むことができます。また、要件定義などの上流工程から携わる機会も豊富にあるため、エンジニアとして市場価値の高いスキルを磨き、キャリアを切り拓いていくことが可能です。
■教育・キャリア
同社には「理想の構造に人を当てはめる」という考え方はありません。「この人ならば任せられる」という個人の強みをに活かす「人起点」の組織づくりを大切にしています。入社後はまず、ご自身の経験やスキルが最も活きるプロジェクトにアサインします。将来的には、Webアプリケーション開発のチームリーダーとしてご活躍いただくことを期待していますが、適性や希望に応じて「セキュリティ専門営業部」や「エンプラSI部門」といった、全く新しいミッションを担うことも可能です。あなたの理想のキャリアを、ぜひ同社で実現してください。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システム開発のご経験（目安2年以上）
・Webアプリケーション開発の設計・製造・試験経験
■こんな方にピッタリです！
・安定した経営基盤のもとで腰を据えて働きたい方
・大規模プロジェクトに携わり、スキルアップしたい方
・ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京本社】
住所 ：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー29F
最寄駅：東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩8分
※泉岳寺・品川付近のプロジェクト先配属が中心となります。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
週に1回の出社を基本としたリモートワークが可能です。ただし、勤務形態は担当するプロジェクトによって異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
顧客先は、自宅から通勤可能な範囲内となります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
※各プロジェクト先によって異なります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
残業は月平均20時間程度です。プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働くことができます。
- 年収・給与
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年収：400～600 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家賃手当 25,000円（ご本人名義に限る）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（5月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■高額研修費用補助（過去最高200万円）
∟受講対象は規程あり／業務上必要性があれば可
■資格取得支援（必要な資格の受験料を会社が全額負担 など）
■資格取得の合格祝金（最大10万円）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
