募集要項
- 仕事内容
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急成長SaaSの新設部署コアメンバー。営業戦略立案や組織づくりに関われる。ITリテラシーの低い顧客の経営改善に貢献。若手中心の成長環境建設業界の中小企業向けに経営改善ツールの既存顧客への伴走支援とアップセル提案を担当。経営者との商談・ヒアリング、100社以上の顧客フォロー、ITリテラシーが高くない顧客への導入サポート、自社開発部との連携によるプロダクト改善を行う。新設部署のコアメンバーとして営業戦略立案や組織づくりにも関与可能。
- 応募資格
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- 必須
- 営業経験1年以上（法人/個人問わず）、マルチタスクスキル（100社前後の顧客担当）、目標達成に意欲的で数字を追うことに抵抗がないこと
- 歓迎
- 社長・オーナークラスとの商談経験、建設業界経験、数字を追い成果を出した実績、ベンチャーや成長企業での経験、SaaS・ITツール営業経験（ITが苦手な顧客への提案経験歓迎）、100社以上の顧客担当経験
- フィットする人物像
- 社長・オーナークラスとの商談経験、建設業界経験、数字を追い成果を出した実績、ベンチャーや成長企業での経験、SaaS・ITツール営業経験（ITが苦手な顧客への提案経験歓迎）、100社以上の顧客担当経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00、休憩60分（13:00～14:00）
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、交通費全額支給、住宅手当、健康補助手当、ストックオプション制度、社内外研修制度、参考書購入費用補助、産業医相談機会、在宅勤務制度（適用部署のみ）、週1回社内バー開放、ビジネスカジュアル可
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇（2日間）、結婚休暇（連続5日間）、育児・産休
- 選考プロセス
- 書類選考->1次面接->2次面接->最終面接。選考回数・内容は変更の可能性あり
