募集要項
- 募集背景
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組織体制の強化に伴う増員募集です。
これまで部長が課長を兼務しておりましたが、本年より執行役員に就任したことを機に、業務が逼迫してています。メンバーはスペシャリスト志向の社員3名と若手社員2名の計5名のため本ポジションが担える方は不在の状態です。部長がメインで担っていた税理士との折衝や税務関連業務、さらにはジョブローテーションの仕組みづくりを含めたマネジメント全般を担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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決算の締め業務や税務関連業務など財務経理領域実務とチームマネジメントを担える方を募集します。・月次決算・年次決算の締め業務および税務申告書の作成
・税務戦略の立案と税理士事務所との連携
・メンバーのジョブローテーション推進と育成・マネジメント
・財務業務のDX推進と業務改善の企画提案
・決算資料の作成および経営層への報告対応
・資金繰り・金融機関対応（専任担当がいるためサポート程度となります）
現在、税務申告関連業務を部長と担当者1名に任せているため、部長の業務を引き継ぎ、安定した体制を構築したいと考えています。（最終確認は顧問税理士が行います。）
また、現在は分業制で業務を進めていますが、今後はメンバーのスキルアップと組織力強化のため、ジョブローテーション制度を導入する予定です。その仕組みづくりから推進まで、主体的に関わっていただくことを期待しています。
※課長候補としてご入社いただき、ご活躍に応じて最短で翌年4月の昇格を想定しています。
※財務部にて経理業務も行っているため、決算承認等も行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：財務部（部長1名、メンバー5名、派遣2名）
レポートライン：部長
〇詳細
50代3名（税理士対応、決算対応、資金管理・資金繰りをそれぞれ担当しています。）
30代1名（資金繰りや調達を担当しています。）
20代1名（入出金管理を担当しています。）
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算のご経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都目黒区東山1-17-16
沿線名：東京メトロ日比谷線「中目黒駅」西口より徒歩7分、東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～45時間
時差勤務制度有
8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00
- 年収・給与
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年収：800～920 万円
月給制
基本給：440000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 条件により支給
住宅手当 条件により支給
役職手当
※ご経験により想定年収よりも前後する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
理論月数：4.4ヵ月分／年
平均実績月数 (3ヵ年)：4.9ヵ月 / 年
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
・ＴＳＰカレッジの名称の元、eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修
・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が
思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給）
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が
支給されます。）
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・TSP福祉共済会STEP
（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など）
・団体長期所得補償保険制度
・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
・ベビーシッター割引制度
・企業主導型保育園の共同利用提供
・財形貯蓄制度
・社会保険完備
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
1次面接（オンライン） → 適性検査（WEB／20分程度） → 最終面接（対面）
※選考方法が変更する可能性もございます。
※1次面接後にリファレンスチェックを行います。外部機関に委託する形式です。現職には伝わらないためご安心ください。
