募集要項
- 募集背景
- 高齢化に伴い介護業界の人材不足が深刻化する中、単なる人材補充だけではなく、採用・定着・就業環境改善まで支援できる体制を強化するための増員募集です。より多くの介護施設と求職者をつなぎ、業界全体の課題解決を目指します。
- 仕事内容
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介護施設・病院と求職者の双方を担当する両面型の人材営業をお任せします。・介護施設・病院への新規・既存営業
・採用ニーズのヒアリング、求人獲得
・求職者との面談、キャリア相談、求人提案
・面接・就業条件の調整
・就業後の定期フォロー、定着支援
・採用成功に向けた採用条件や採用手法の提案
■働きがい
介護業界の深刻な人材不足という社会課題の解決に直接貢献できる仕事です。企業・求職者双方に伴走するため、「就職できた」「採用できた」と感謝される機会が多く、人の人生や事業に大きな影響を与えられます。また、成果次第で早期昇格や年収アップも目指せます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ナイス！介護事業部
※未経験入社メンバーも多数活躍中です！
- 応募資格
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- 必須
- 普通自動車運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒630-8225
奈良県奈良市西御門町27-1 奈良三和東洋ビル3階
【アクセス】
・近畿日本鉄道 奈良線 奈良駅 (西口より徒歩1分)
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：370～500 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：90000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度
■持株会
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■不妊治療支援制度
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
