募集要項
- 募集背景
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私たちは「合宿の力で、日本を元気にする」をミッションに掲げ、遊休資産を活用して新たな価値を創造する企業です。全国の廃校や公共施設を、合宿施設「本栖湖スポーツセンター」やキャンプ場「Recamp」として再生・運営し、非日常の体験を通じて人やチームの成長を支援しています。地域社会と連携し、その土地ならではの魅力を活かした事業展開で、関係人口の創出と地域活性化にも貢献しています。
今回は、事業拡大とさらなるサービス品質向上を見据えた組織強化のための増員募集です。施設の未来を創る"顔"として、チームを牽引していただけるマネージャー候補を求めています。これは単なる人員補充ではなく、会社の未来を共に創るための重要なポジション。あなたの挑戦を、私たちは全力で歓迎します。
- 仕事内容
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▼任されるポジション・裁量
当社が展開するキャンプ場等の施設開発プロジェクトを牽引する、事業の要となるポジションです。事業計画の策定からオープン、その後のバリューアップまで一貫して担当。取締役直下のチームで経営層とダイレクトに連携し、スピーディーな意思決定が可能です。大きな裁量で複数プロジェクトを動かし、経営視点で事業成長をリードします。
▼業務内容
事業計画立案: 施設のコンセプトや収支計画等、ハード面を中心とした事業の骨子を策定。
ステークホルダー折衝: 自治体、ランドオーナー、設計事務所、工事業者等、多様な関係者との協議・調整を主導。
プロジェクトマネジメント: 企画から開業まで全工程のスケジュール・コスト・品質を管理。
既存施設の価値向上: 運営施設の設備改修、エリア拡張、リニューアル等を企画・実行。
オリジナルコンテンツ開発: 独自性の高い宿泊棟やグランピング施設等の企画開発。
▼当社の魅力・磨けるスキル
●唯一無二の施設を創り出すやりがい
私たちのプロジェクトに定型はありません。その土地の自然や歴史を活かし、ゼロからコンセプトを創り上げます。あなたのアイデアが形となり、人々が集う場所に生まれ変わる、唯一無二の達成感が得られます。
●経営視点で事業を動かす推進スキル
事業責任者に近い視座で、事業計画から関わるため、高度なPM能力に加え、経営視点やビジネス構築スキルを実践的に磨けます。
●社会貢献性と事業成長性の両立
遊休資産の活用は地域経済の活性化に繋がる社会貢献性の高い事業です。同時に、成長企業の中核メンバーとして自身のキャリアを築けます。
▼社風や働き方
挑戦を歓迎し、失敗を恐れず取り組める文化です。フレックスタイム制やリモートワークを活用し、裁量の大きい自由な働き方ができます。年次を問わず意見を言い合えるフラットな組織です。
▼配属先情報
施設開発事業部門 開発部に配属。取締役兼本部長1名、係長1名の計2名が在籍する少数精鋭チームです。
▼実績
ヤマガラビレッジ（新規開業）
みかも自然の家（新規開業）
RECAMP 館山（新規開業）
RECAMP 富士スピードウェイ（新規開業）
RECAMP しょうなん（リニューアル）
- 応募資格
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- 必須
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■経験
・店舗などの施設開発経験が2年以上の方
・チームマネジメント/プロジェクトマネジメント経験3年以上の方
■資格・スキル
・基礎PCスキル（Officeソフト全般、タイピング、ビジネス文書作成）をお持ちの方
・ビジネスチャットやWeb会議等オンラインコミュニケーションに対応できる方
- 歓迎
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■経験
・店舗責任者以上の経験3年以上
・営業経験3年以上
・店舗開発、宿泊施設開発、レジャー施設開発経験がある方
■資格・スキル
・建築士、建築設備士、技術士（建設部門）
・以下ソフトを使用することができる方
-Adobe (Photoshop、Illustrator等)
-CAD
-モデリング・レンダリング
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒153-0061 東京都目黒区中目黒1-3-8 渡辺ビル9階
または在宅にてリモートワーク
※出張あり（月2-3回程度）
※ご入社後約2週間程度は神奈川県、栃木県、千葉県のいずれかの施設での研修あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
勤務時間：6：00-22：00（9：00‐19：00前後の就業が多いです）
コアタイム：11:00-15:00
- 年収・給与
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年収 490万円～700万円
月給 35万円～50万円
・賞与：2025年度実績 約2カ月分
※ 上記の金額は月30時間分のみなし残業代65,200円以上を含みます。超過分は別途支給します。
※係長職以上は役職手当が含まれます。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年2回（7月・1月）
■賞与年2回（8月・2月）※賞与は個人・会社実績により判断し支給。
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■オフィス内禁煙
■グループ関連アウトドア施設利用優待
■定期健康診断
-対象の婦人科健診項目への会社補助あり
- 休日休暇
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休日：土日祝日
・夏季休暇3日（6月～9月の間で取得）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
