募集要項
- 募集背景
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株式会社R.projectは、「キャンプ場を、もっと便利に、もっと快適に、もっと楽しく」をコンセプトに、未活用不動産の再生・活用事業を全国で展開しています。私たちの合宿事業部は、学生の成長の記憶に残る教育旅行や、企業の絆を深める研修の場を提供することで、人と組織の未来、そして地域社会の活性化に貢献しています。
現在、当社は西日本エリアでの事業展開を加速させる重要なフェーズにあります。三重、大阪、熊本の既存施設に加え、2027年には兵庫に新施設がオープン予定です。この事業拡大に伴い、西日本エリアの市場開拓をゼロから担っていただく、新たな法人営業職の仲間を【1名】募集します。これは単なる人員補充ではありません。未来の事業の柱を共に創り上げ、エリアの成長を牽引する、開拓者精神に溢れた方との出会いを求めています。
- 仕事内容
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▼任されるポジション・裁量
西日本エリアにおける法人営業部門の立ち上げをお任せします。
市場分析から戦略立案、アプローチ、クロージングまで一連のプロセスを大きな裁量を持って進めていただきます。
前例のない環境で自身のアイデアを活かし、将来のエリア責任者候補として、事業をゼロから創り上げる活躍を期待します。
▼業務内容
学校、旅行代理店、企業等へ、当社が運営する合宿施設を提案し、団体予約を獲得する営業活動です。
1.戦略・アプローチ：三重、大阪、熊本、兵庫等の市場を分析し、最適なターゲットへアプローチ。
2.提案：教育旅行や研修等のニーズをヒアリングし、最適な宿泊・研修プランを企画・提案。
3.現地案内：施設アテンドからクロージングまで担当。
4.パイプ役：顧客の声を施設へ還元し、新商品開発やサービス改善に貢献。
5.連携：WEBマーケや予約センター等、他部門とオンラインで連携し目標を追います。
▼当社の魅力・磨けるスキル
●【0→1の事業立ち上げ経験】
西日本での営業戦略を自ら構築・実行し、市場開拓の第一人者として事業を創り上げるダイナミックなやりがいがあります。
●【社会貢献性の高い事業】
学生の合宿や企業の研修を支え、思い出に残る教育旅行や地域活性化に直結する価値を提供できます。
●【事業家としての視点】
顧客の声を元にした商品開発やサービス改善に深く関わるため、営業の枠を超えた経営的な視座を養えます。
▼キャリアステップ・成長環境
立ち上げで実績を積んだ後は、エリア営業責任者やマネージャーへのステップアップが可能です。会社の成長に伴い、新規事業の企画や立ち上げなど多様な挑戦機会があります。
▼社風や働き方
フルリモートワークとフレックス制を基本とし、個人の裁量と自律性を尊重。全員がリモートですが、オンラインでの朝礼やチャットを通じて活発に連携し、助け合う文化です。
▼配属先情報
配属先は新規開拓を担う「カスタマークリエイションチーム」。WEBマーケやイベント誘致等のメンバー8名が在籍し、全員がリモートで自律的に活動しています。
▼実績（担当施設例）
スズカト（三重）、SORARINKU（大阪）、ヤマガラヴィレッジ（熊本）、2027年開業の新施設（兵庫）
- 応募資格
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- 必須
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法人営業のご経験3年以上
- 歓迎
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・旅行代理店にて学校営業、スポーツほか合宿営業のご経験
・研修運営会社での営業のご経験
・宿泊運営会社での営業のご経験
求める人物像
・自分で考えて行動できる方、任せられる方
・一人で動く事が多いため、自身で計画を立て、目標に向かって進むことが出来る方
・悪いことほど積極的に報告できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都目黒区中目黒1丁目3番8号 渡辺ビル9階
※基本的にはリモートワークで、フルリモートも可能です。ご希望があればオフイスへの出社も可能です。
＜勤務地備考＞
雇入れ直後：上記勤務地
変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00～15:00）
フレキシブルタイム：始業7:00～11:00／終業15:00～22:00
休憩時間:
6 時間を超える場合、勤務の途中に45 分
8 時間を超える場合、勤務の途中に60 分
- 年収・給与
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＜年収＞
490万円～560万円
＜月給＞
35万円～40万円
【内訳】
・基本給 283,600円～325,900円
・固定残業代 23時間分として51,400円～59,100円
（超過残業分別途支給）
・役職手当 15,000円
- 待遇・福利厚生
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(1)社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
(2)自社の施設利用割引あり
- 休日休暇
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＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇(12月29日－1月3日)
・夏季休暇（3日間：6月－9月の間で取得)
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児・介護休暇（実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
