募集要項
- 募集背景
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「飲食で働く」から、「飲食でキャリアをつくる」へ。
現在も新規出店を続けながら、さらなる事業拡大を進めています。
店舗が増える今だからこそ必要なのは、これからを支える店長・マネージャー候補です。
「今の会社では昇格のポジションが空かない」
「店長の先のキャリアが見えない」
「飲食経験を活かして、もっと経営やマネジメントを学びたい」
そんな方にこそ、挑戦してほしい環境です。
神座では、社歴や年齢ではなく成長と実力を評価。
明確な評価制度のもと、自分次第で早期のキャリアアップを目指すことができます。
これまでの経験を、次のステージへ。
急成長する場所で、あなた自身の可能性も広げてみませんか。
- 仕事内容
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店長候補として、接客・調理からスタッフ育成、売上・コスト管理まで担当。店舗経営を学びながら、店長・マネージャーを目指します。■店舗運営・マネジメント
店長候補として、まずは店舗業務を学び、その後マネジメント業務へステップアップしていただきます。
具体的には
・接客、レジ、店内案内
・仕込み、調理、盛り付け
・スタッフの採用、育成、評価
・シフト作成、労務管理
・売上、コスト管理
・在庫コントロール
・店舗オペレーション改善
など、店舗運営全般をお任せします。
単にラーメンを提供する店舗ではありません。
「おいしい」
「サービスがいい」
「清潔で居心地がいい」
そのすべてを実現し、お客様に選ばれる店舗をつくることが店長の役割です。
■飲食店で“ビジネス”を学ぶ
店舗運営を通じて人材育成・数値管理・チームマネジメントなど、どこでも活かせるビジネススキルを身につけられます。
独自の「キャリアアップカルテ」で評価項目を明確化しており、成長すべきポイントが分かる仕組みを整備。
実力や成長に応じてキャリアアップを目指せます。
■毎月、昇格のチャンス
年功序列ではなく、頑張りや実力を正当に評価する文化があります。
店長を目指すだけではなく、その先には複数店舗を統括するマネージャーなど、さらに大きな組織を動かすキャリアもあります。
「店長になって終わり」ではなく、
店舗運営を通して経営を学び、さらに上を目指せる環境です。
また、サービス研修や教育制度も充実。
飲食経験を「経験」で終わらせず、
将来につながるスキルへ変えていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■応募条件
＜必須スキル・経験＞
・業種・業態を問わず、店長またはリーダー経験をお持ちの方
※アルバイトでの経験は対象外となります。
・飲食店、ホテルなどのサービス業にて、社員として接客経験をお持ちの方
・特に20～30代女性のお客様への接客経験をお持ちの方
・入社後1年以内に店長を目指せる経験・意欲をお持ちの方
・通勤時間が片道1時間圏内の方
※社内規定による
＜歓迎するスキル・経験＞
・スポーツや運動経験があり、体力に自信のある方
・接客やサービスを通じて、お客様に喜んでいただくことが好きな方
・ホスピタリティを活かせる環境で働きたい方
・現状に満足せず、店長やその先のキャリアを目指したい方
★女性社員も多数活躍中！
男女問わず活躍できる環境のため、女性からのご応募も大歓迎です。
＜求める人物像＞
■「GIVE JOY」の精神を大切にできる方
お客様だけでなく、一緒に働くスタッフや取引先など、目の前にいる方を「喜ばせたい」という気持ちを持ち、それを行動に移せる方を求めています。
■キャリアアップへの意欲がある方
店長になることをゴールとするのではなく、
「店長になって、どんな店舗をつくりたいか」
「その先にどんなキャリアを築きたいか」
まで考えられる方を歓迎します。
店長はもちろん、その先のポジションへ挑戦できるチャンスも多数あります。
■明るく、周囲に良い印象を与えられる方
愛嬌や親しみやすさがあり、お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方。
一人ひとりの接客を通じて、神座のブランドイメージをさらに高めていただける方を歓迎します。
＜こんな方におすすめ＞
・接客経験を活かしてキャリアアップしたい
・今の会社では店長より先のキャリアが見えない
・ホスピタリティを活かして働きたい
・人を喜ばせることが好き
・成長企業で自分自身も成長したい
・将来的には店長以上のポジションを目指したい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県
- 勤務時間
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8:00~翌8:00の間でシフト制（店舗の営業時間に準ずる https://kamukura.co.jp/shoplist/）※実働8時間＋残業※休憩時間：60分
- 年収・給与
- 299万円以下 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備※健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険有 家族手当／役職手当
- 休日休暇
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※休日／休暇：4週8休 有給休暇10日~20日
- 選考プロセス
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1.書類選考2.面接（1~複数回）3.内定※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
