募集要項
- 募集背景
- ■組織力強化による募集
- 仕事内容
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公営住宅指定管理業務に係る業務をご担当いただきます。公営住宅指定管理業務に係る下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
1入居者管理業務:入退去手続、各種届出受理、各種申請書の受理及び審査、入居者指導、入居者募集 申込受付等
2収納等管理業務:家賃徴収、敷金徴収、口座振替手続き、家賃滞納督促等
3その他管理業務:駐車場管理業務、緊急対応、団地内巡視、自治会 入居者対応等
4その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
【同社の魅力】
■働く環境
中途社員比率6割以上の受け入れ体制
資格取得支援制度あり(管理業務主任者など)
夜間 休日の緊急対応はコールセンター対応
■同社の特徴:
◇充実の福利厚生 資格手当多数:
育休産休(もちろん男性も取得可能)や、保育所利用金の補助制、資格手当も多数もございます。
また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産 入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
◇大手ならではの幅広いキャリアパス
公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件扱っています。
スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。
◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー
マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許
■不動産関連若しくはBtoCの顧客折衝経験
- 歓迎
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【歓迎】
賃貸住宅管理経験
賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅建
- フィットする人物像
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■積極的に業務に取り組める方
■協調性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府堺市、大阪府堺市
- 勤務時間
- 9:00-18:00(休憩60分)もしくは08:30~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収例】450万円~600万円(30歳~42歳例)
【月収例】21万2000円~32万円(30歳~42歳例)
※上記想定年収は残業30h想定込み
※卒年/経験等会社規定による
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※時間外手当、交通費全支給
■賞与:年2回
■昇給:年1回
【年収例】
420万円/入社3年/28歳 月給23万円+時間外手当 賞与
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 通勤手当 退職金制度※定年延長制度により65歳まで延長(要件有) 屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり) 等
【教育制度 資格補助補足】
入社研修(就業規則 福利厚生 人事制度 建物管理基礎研修等)
フォローアップ研修(即戦力としての期待と役割 前職経験を活かす手法等)
OJT、その他研修(事業戦略 企業会計 顧客志向研修、各種研修)
【その他補足】
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金
■東急グループ共済組合
■東急グループ契約保養所(170ヶ所)
■各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ 繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金 出産祝金
■職種転換制度、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口 等
- 休日休暇
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【年間休日124日以上】
公休日:ひと月に土日相当日数、祝日、年末年始、会社創立記念日(5/1)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 選考プロセス
- 書類選考 面接(1~2回程度) 適性検査 筆記試験 内定
