募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
再生可能エネルギー発電所の開発・建設・運営において、送配電・系統連系に関する業務をご担当いただきます。
・一般送配電事業者との各種協議・折衝
・系統連系に関する技術的な調整および手続き
・電力会社との申請・協議資料の作成
・系統接続に関するスケジュール管理・進捗管理
・社内の開発・設計・EPCチームとの連携
・系統連系に関する法令・制度・運用ルールの情報収集および社内展開
・送配電設備や電力系統に関する技術的なアドバイス
・エネルギー政策・電力制度への対応
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■歓迎要件
・一般送配電事業者での勤務経験
・電力会社との協議・折衝経験
・系統連系業務の経験
・送配電設備や変電設備に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制度
- 5:00 - 22:00の間でトータル8時間
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：600 - 800万円
・月給：35万円~
・賞与：年2回（6・12月）※会社の業績と人事考課により決定
・昇給あり
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
■各手当・制度
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・寮社宅：28歳未満の従業員、上限5万円の住宅補助／2年間
・2ヶ月以上の長期出張時は帰省費補助：有
・育休取得実績：有 ※育休後復帰率100%
・出産・育児支援制度：有
・永年勤続表彰制度
■教育制度・資格補助
・資格取得支援制度／研修支援制度
・サステナビリティへの学び支援／スキルアップサポート
■その他
・副業：可
・在宅勤務：相談可
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
年間休日日数120日
・完全週休2日制(土日祝日、その他会社が定める日)
・有給休暇：入社3ヶ月後に初回付与
- 初回付与日数：最大17日（入社月に応じて按分）
- 2回目以降：毎年1月1日に17~23日を社員に一斉付与
・年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、夏期休暇