募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■主な業務内容
・送電線・変電所および蓄電池設備の維持・運用
※主な設備構成
・187kV/66kV送電線（2回線） 亘長78km、送電鉄塔 269基
・187kV/66kV変電所1ケ所
・66kV開閉所2ケ所
・蓄電池設備 出力 240MW、容量720MWh
・通信設備（伝送路2重化） 光ファイバ通信＋マイクロ波無線設備
■具体的な業務
・当社送電網への発電事業者等の新規接続に関する技術検討、設備改造
・当番制での監視制御、設備トラブル対応
・設備巡視・点検計画の立案、実施補修作業（外製）の手配
・補修費用の予算と実績の管理
・保守データ／運転データ整理と分析
※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・送配電会社にて、送電線・変電所の保守経験または給電制御所・指令所等での勤務経験が2年以上ある方（2年未満の方でも経験者は要相談、一般送配電会社での経験が好ましいが、特定送配電会社も相談可)
・風力および太陽光発電・蓄電・売電事業、それらを活用したバリューチェーンの取組みに興味がある方
・普通自動車免許（通勤で使用するため未取得の場合は会社で補助します）
■歓迎
・電気主任技術者 第1種 - 第3種
・危険物取扱者 乙種
・第一級陸上特殊無線技士
・日商簿記3級（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります）
・TOEIC 650点以上（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道天塩郡豊富町
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・所定時間9:15 - 17:30
・フレックスタイム制(コアタイム11:00 - 14:00)
・休憩1時間(12:00 - 13:00、時差許容)
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：676 - 1084万円（賞与・特別地域手当含む）
・月収：39.1万円 - 65.0万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当(全額支給)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円/年）
・資格支援取得報奨金
・グループ共済会
・借り上げ社宅制度（条件該当者）
・会員制福利厚生サービス
■就業環境（テレワーク対応状況）
・テレワーク制度あり
※テレワーク手当として250円/日を支給
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇12日 - 22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始（12/29 - 1/3）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇等
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考
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Web適性検査(SPI)
一次面接：採用部署部長・マネージャー、人事総務部長による面接
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最終面接：採用部署の担当役員、人事総務担当役員による面接
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内定
※事業や業務のご理解度や、ご希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくステップを用意します。