港区(東京)ビル管理システムの企画、開発、保守・統合エンジニアリング／リモート＆フレックスの転職・求人情報 44491026

募集要項

募集背景: グループの通信設備やデータセンターなど、膨大なファシリティを支える当社において、建物入退館および警報監視システムの重要性は高まり続けています。 ITの成果が正当に評価され、前向きに働ける環境づくりを推進しており、組織強化のために新たなメンバーを募集します。

仕事内容: 同社管理ビルにおけるビル管理システム（入退管理・警報監視）の社内SEとして、企画立案から開発推進までを主導していただきます。
【具体的には…】
・ビル管理システム（アプリケーション/インフラ）の企画・開発業務（PM/PL業務、ベンダマネジメント）
・業務主管に対する開発要望ヒアリング、業務整理、要求仕様書作成、ベンダ選定
・システム運用保守に係る企画・設計、ベンダマネジメント
・発注者の立場での業務プロセス見直しを含む、開発の上流工程
（ご希望に応じてDX推進施策への関与も可能な環境です。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日本の通信インフラを「建築×電力」の両面から支える唯一無二の企業です。自分が関わった建物が、日本の通信ネットワークを守るという圧倒的な社会貢献を実感できます。
・日本最大級の企業体グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・コアタイムなしで働けるスーパーフレックス制を採用しており、完全週休2日制、夏季・特別休暇など、休日数は国内最高水準です。リモート推奨で自宅やサテライトオフィスでの勤務も可能となっており、IT部門らしい先進的な働き方が可能です。

応募資格

必須: ○以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・社内SEとしてシステム開発企画立案・開発推進等、上流工程の業務経験
・システム開発におけるPMまたはPLの経験（ベンダマネジメントを含む）

歓迎: ・ビル管理システムの開発経験をお持ちの方
・大規模（1,000ユーザ以上）のシステム開発、導入、運用経験をお持ちの方
・情報処理技術者（基本・応用・高度）、AWS認定資格などをお持ちの方

フィットする人物像: ・利用者に価値あるシステムを提供したいという意志をお持ちの方
・システム開発を通じて業務変革や新たな付加価値を創出したいチャレンジ精神のある方
・社内外を問わず、円滑なコミュニケーションが図れる方
・ICTに係る新たな技術習得や資格取得に意欲的な成長マインドをお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区　※転勤：当面なし
自動車通勤：不可
※詳細は面談時にお伝えします

勤務時間: 09:00-17:30（スーパーフレックス制度：コアタイムなし）
時間外労働:
実働:日/7時間30分
休憩:60分

年収・給与: 年収：550万～950万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回(6月・12月）
昇給：年1回
・想定年収：550万円～950万円程度
※残業の際は残業代別途支給。固定残業代は無し
試用期間：4ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
残業手当、通勤手当、慶弔金／災害見舞金、ベネフィットパッケージ

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、カフェテリアプラン（住宅補助、財産形成、健康増進等から選択）、スキル向上支援（技能向上研修、自己啓発支援、資格取得支援）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：122日
隔週週休2日制（土日）、祝日

【休暇】
有給休暇、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休暇、ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: エネルギー事業と建築事業を展開

港区(東京)ビル管理システムの企画、開発、保守・統合エンジニアリング／リモート＆フレックス の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月4日～8月24日）

港区(東京)ビル管理システムの企画、開発、保守・統合エンジニアリング／リモート＆フレックス

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