募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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国内トップクラスのシェアを持つメーカーで、生産計画や納期管理を通じて製造現場を支え、将来的には海外工場の立ち上げにも挑戦できるポジションです。・自動車ばねやコントロールケーブルの製造に関わる生産管理業務
・生産計画の立案、管理
・生産指示
・在庫管理
・納期管理
【組織構成】
生産技術部は8名（GL2名）が所属しています。
振動抑制系の部品と、走行を安定させるための部品でグループが分かれています。
【自社製品】
自動車向けのばねやコントロールケーブルを中心に、EV向け充電製品などの製品を展開しています。
また、自動車だけでなく、航空機、船舶、建設機械、農業機械、住宅機器、防災機器など、さまざまな業界向けの製品も製造しています。
製品により異なりますが、工法や工程もさまざまで、加工、成形、プレス、塗装、熱処理などがあります。
【海外業務】
海外への挑戦も積極的に行っていただく体制にあります。
入社後数年後には、アメリカをはじめ、中国やアジア圏での工場立ち上げや生産準備を行っていただくことを想定しています。
駐在期間は3年～最長5年を予定しています。
駐在は昇進前の登竜門のような位置づけとなります。
現在語学力がない場合でも、現地駐在員とともにコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産管理のご経験をお持ちの方
・メーカーにて技術職、もしくは営業や調達等をご経験された方
★コミュニケーション力を重視しています！
- 歓迎
- ・物流管理の経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【生産管理】東証上場★トヨタ系自動車ばね老舗メーカー大手で高シェア安定！/豊田市
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム10:00～15:00)。標準的な勤務時間帯は8:00～17:00で、残業は平均月20～40時間程度です。
- 年収・給与
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想定年収:500万円～800万円
賃金形態:日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～460,000円
昇給:有 年1回 （4月）
賞与:有 年2回 （7月/12月 2025年実績5.2カ月分）
残業手当:有
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。固定ではなく勤務実績に応じての支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（自動車通勤：月4万円まで／公共交通機関：全額支給）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
残業手当、出張手当、資格手当、住宅手当（結婚後3年間 月3万円）
家族手当
財形貯蓄、退職金制度、従業員持株会、社員食堂
マイカー通勤可／駐車場あり、私服可、作業着支給、保養所
寮：30歳まで。自宅から職場までが直線距離で30km以上の方が入居対象
永年勤続旅行（50歳以上で勤続10年以上）
- 休日休暇
- 年間休日121日（土日休み）、GW・夏季・年末年始は9日程度の長期連休あり
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
