募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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全社の安全管理本部長として、安全体制の強化や教育・指導を通じて現場の安全水準を高め、事故防止と組織全体の安全文化醸成をリードします。・全社の安全管理本部長として安全管理業務全般
・社内安全機能の強化
・外部事業所における安全活動の指導および監督
・安全衛生に関する教育・研修の企画および実施
・事故発生時対応マニュアル等の整備
・給排水衛生設備や空調設備を工事する際の安全管理
・予算管理
・工程管理
・品質管理
・業者選定
工事実務作業ではなく、現場を管理・指揮する監督業務において、安全衛生を中心に担当いただきます。
【業務の変更範囲】
会社の定める業務全般
【配属先情報】
社長室 安全管理本部
【組織構成】
名古屋栄本社
工事部：20名
東京支社
工事部：12名
大阪支店
工事部：4名
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・工業、商業施設向けの、空調、衛生領域の工事現場における安全管理の経験
- 歓迎
- ■安全管理に強い思いをお持ちの方、経験を活かして社内外に大きな影響を与える仕事に挑戦したい方に最適です
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～60歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【安全衛生（部長候補】創業190年超の愛知県を代表する老舗エレクトロニクス製品メーカー商社／名古屋市
- 勤務地
- 名古屋市
- 勤務時間
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8:35～17:25 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収:700万円～960万円
賃金形態:月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～
昇給:有無 年１回
賞与:有無 年２回
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月15万円まで支給（企業規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：なし
定年：65歳
財形預金制度、持株会制度、リゾート施設有、福利厚生倶楽部 等
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育・研修です。
その他、英語・中国語教室、新入社員研修、営業研修 等
- 休日休暇
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年間休日日数122日：完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度
