募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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品質管理担当として、不具合再発防止の水平展開や仕入先との改善活動を行い、製品品質の維持・向上に取り組んでいただきます。・不具合再発防止の水平展開
・仕入先との改善活動
・品質管理業務全般
【組織構成】
品質保証部 品質管理室：3名
（男性2名、女性1名）
・20代：1名
・40代：1名
・60代：1名
【業務に関する情報】
・改善活動による効果を業務の成果として確認できます。
・設計から製造まで、製品に関する知識を習得できます。
※幅広い経験を積むことを目的として、年1回、希望業務などのヒアリングを実施しています。
- 応募資格
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- 必須
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・粘り強く課題に取り組むことができる方
・普通自動車運転免許
（直行直帰含め、国内4工場や仕入先、客先へ移動することがございます）
- 歓迎
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・QC検定
・社内外との折衝する機会が多いため、社交性がある方や自分の意見を正しく主張・説明できる方を歓迎。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【品質管理】東証上場★トヨタ系自動車ばね老舗メーカー大手で高シェア安定！/みよし市
- 勤務地
- 愛知県みよし市
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）
休憩時間：60分
残業時間：有
- 年収・給与
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想定年収:500万円～700万円
賃金形態:日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円
昇給:有 年1回 （4月）
賞与:有 年2回 （7月/12月 2025年実績5.2カ月分）
残業手当:有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
※上記年収には残業手当を含んでおります。固定ではなく勤務実績に応じての支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（自動車通勤：月4万円まで／公共交通機関：全額支給）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
残業手当、出張手当、資格手当、住宅手当（結婚後3年間 月3万円）
家族手当
財形貯蓄、退職金制度、従業員持株会、社員食堂
マイカー通勤可／駐車場あり、私服可、作業着支給、保養所
寮：30歳まで。自宅から職場までが直線距離で30km以上の方が入居対象
永年勤続旅行（50歳以上で勤続10年以上）
- 休日休暇
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年間休日121日（完全週休2日制：土日）
年末年始・夏季・GW休暇、有給休暇、特別休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回程度）・適性検査⇒内定
