【グローバルモビリティ開発】次世代車載システムの仕様策定を担う上流エンジニア／東証プライムSIerの転職・求人情報 44488944

募集要項

仕事内容: 貴方の開発経験と英語スキルを生かし、自動車業界でのグローバルなキャリアを築くチャンスがあります！
大手完成車メーカーは、次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェア開発だけでなく、組み込まれるハードウェア自体の開発も更なる進化が必要になります。
当社でのプライム案件の業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。

【主な業務内容】
＜配属予定プロジェクトの特色＞
◆大手自動車メーカー（関連大手電機メーカー含む）の上流/下流工程
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・フロントエンド、バックエンド開発
・テスト項目作成
・コーディング　　etc

※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。

【従事すべき業務の変更の範囲】
雇い入れ直後：上記記載システムエンジニア業務
変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

応募資格

歓迎: ・車載開発経験者推奨
・PMO経験
・仕様策定経験ある方大歓迎
・車載の開発/検証 2年以上
・JavaScriptの経験2年以上
・組み込み領域での開発経験（車載でC++の経験者厚遇）

勤務地: 東京都　浜松町
東京、宇都宮、名古屋、浜松

7割が本社・事業所での受託開発
3割がお客様先常駐

※スキルと相談により、海外（アメリカ）出向または海外グループ会社転籍も検討

【就業場所の変更の範囲】
雇い入れ直後：自社拠点または配属先プロジェクト勤務地
変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅

年収・給与: 年収：800万～1,000万円　　※選考を通じて上下する可能性があります。

■役職者候補
年俸制（分割回数12回）
※45時間分の残業代含む/月（45時間以上は別途支給）

■メンバー
月給制（残業代全額支給）＋賞与

年俸制：昇給年1回（4月）、業績によりインセンティブ支給あり
月給制：昇給年1回（4月）、賞与年2回

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

交通費・役職手当・残業手当・資格手当
※交通費（規程条件に準じ月50,000円まで全額支給）

・選択制確定拠出年金制度
・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・健康保険
・社員持株会制度・財形貯蓄・慶弔見舞金制度
・健康診断：年1回
・保養所：軽井沢、熱海
・社員貸付金
・健康相談サービス
・長期収入サポート保険
・各種部活動・サークル活動
・提携割引：スーツ・眼鏡
・災害時安否確認システム
・インフルエンザ予防接種

・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定
・えるぼし（女性活躍推進法認定制度）　認定段階3（三つ星）取得
・くるみん（次世代育成支援対策推進法認定制度）認定
・スポーツエールカンパニー2025（ブロンズ）認定

休日休暇: 年間休日129日
有給・慶弔・夏季・祝日・年末年始・完全週休2日制（土・日）

・夏季：5日
・年末年始：4日
・有給休暇：入社3ヵ月経過後10日~最高20日（有給休暇は1時間単位で取得可能）
・特別休暇：結婚、産前・産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等
・生理休暇
・記念日休暇
・振替休日制度

産休・育休明けの復帰を積極的にサポートしています。
保育所などに入れなかった場合を除くと、ほぼ100％が復帰しています。