営業マネージャー・管理職
★北陸/グロース責任者/製造業向けグローバルSasaS/SCM× 非構造データ × AI/SOあり
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月4日~8月17日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/08/04 ~ 2026/08/17)
営業マネージャー・管理職
★北陸/グロース責任者/製造業向けグローバルSasaS/SCM× 非構造データ × AI/SOあり
海外展開あり(日系グローバル企業)
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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製造業向けSaaS企業/AIデータPF/モノづくり産業のポテンシャルを解放/IPOを志向/累計調達257億/圧倒的な成長機会/裁量大/若手から活躍/リモート可/フレックスタイム/バイリンガル環境
【拠点】
・国内:東京(本社)、大阪、名古屋
・海外:アメリカ(シカゴ)、ベトナム(ハノイ、ホーチミン)、タイ(バンコク)
【企業理念】
・モノづくり産業のポテンシャルを解放する
【事業内容】
・自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援
・AIを活用したデータプラットフォーム事業
【特徴】
・数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業
・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率
・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達
・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得
【仕事内容】
・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォームを紹介していただきます
・同プラットフォームを利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します
・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります
・同プラットフォームを活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません
・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
応募資格
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- 必須
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・法人に対する新規営業メインの営業経験(概ね5年以上)
・複数の意思決定者に対する営業経験のある方
・エンタープライズ領域での営業経験
・対面での営業経験がある方
・運転免許をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験
- 歓迎
-
・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎
・圧倒的な営業としての実績
・SaaSサービスに携わった経験
・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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フィールドセールス_北陸エリアグロース責任者
勤務地
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自宅(ご自宅より直接お客様先にご訪問いただきます)
勤務時間
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9:00~18:00
年収・給与
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<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
Manager:年収1200万円~1600万円+賞与
※賞与:年2回
※賞与は事業部業績連動
※グレードによって別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※一定のグレードの場合、管理監督者としての採用となります
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
待遇・福利厚生
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・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
・通勤手当:交通費支給上限月3万円<
・社会保険:補足事項なし
・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等)
・社用PC貸与
・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断、婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)
・全社表彰
・部活動
休日休暇
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・年間休日日数123日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季休暇(2日間)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。
そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。
現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。
見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。
あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。
こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。
産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。
小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。
すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。
そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。
設立
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2017年11月9日
資本金
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257.3億円(資本準備金含む)
従業員数
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611名(2025年5月1日時点
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