募集要項
- 募集背景
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当社は都心部を中心とした戸建住宅・マンション事業を展開し、「お客様が本当に欲しい住まい」を提供することで、業界トップクラスの成長を続けています。
首都圏に加え、名古屋・関西・福岡など全国主要都市への展開を加速しており、さらなる事業拡大に向けて営業体制を強化しています。
今回募集する住宅営業は、お客様一人ひとりのライフプランに寄り添い、理想の住まい探しから契約・引き渡しまでを一貫してサポートするポジションです。
経験の有無にかかわらず、「成長したい」「成果で正当に評価されたい」という意欲を重視し、将来の中核人材として活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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お客様一人ひとりの理想の住まい探しをサポートし、人生最大の買い物である住宅購入を成功へ導く。単に住宅販売ではなく、ライフプランや資金計画まで含めたコンサルティングを行い、お客様に最適な提案を行います。■お客様対応
・お問い合わせ対応
・ご来店・ご見学対応
・ニーズヒアリング
・資金計画のご提案
■営業活動
・戸建住宅・マンションのご提案
・物件案内
・契約業務
・住宅ローン手続きサポート
・引き渡し対応
■その他
・不動産市場調査
・販売戦略立案
・チームでの営業活動
・アフターフォロー
【仕事の魅力】
■成果が収入・キャリアに直結
成果は賞与・昇格へダイレクトに反映されます。
昇給・昇格は年4回あり、年齢や社歴ではなく成果を正当に評価する環境です。営業職の平均年収は2年目734万円、6年目1,049万円とされており、若いうちから高い収入を目指せます。
■未経験からでも圧倒的に成長できる
営業・不動産業界未経験でも挑戦可能です。
研修やOJTに加え、上司・先輩社員のサポート体制も整っており、早期から成果を上げられる環境があります。
■人生に寄り添う営業
住宅購入は人生の大きな転機です。
お客様の将来設計に深く関わることができ、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります。
■業界トップクラスの成長企業
オープンハウスグループは、都市部・駅近立地という独自戦略を強みに成長を続けています。
成長企業だからこそ、ポストも豊富で、実績次第では20代・30代でマネジメントへ挑戦することも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験が1年以上ある方（業界・職種は不問）
・成長意欲・目標達成意欲をお持ちの方
・お客様と信頼関係を築けるコミュニケーション力
- 歓迎
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・営業経験がある方（法人・個人問わず）
・販売・接客経験のある方
・宅地建物取引士資格を保有されている方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成上、長期的キャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・成果を正当に評価される環境で働きたい方
・高収入・キャリアアップを目指したい方
・成長意欲が高く、自ら挑戦できる方
・お客様に寄り添った提案をしたい方
・チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
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茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県
※各市区町村にございますので、ご希望のエリアで勤務可能。
※原則転勤なし
- 勤務時間
- 9:00 ～ 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
- 年収・給与
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■年収
528万円 ～ 1,010万円
■月給
36万円以上＋賞与（年2回）※2026年4月入社以降の方
※入社時の基本給は36万円スタートが原則ですが、過去経験・能力に応じて査定
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※上記は役職なしの場合
※昇給昇格年4回
■年収例
入社2年目（25歳）：734万円
入社6年目（30歳）：年収1,049万円
- 待遇・福利厚生
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持株会（20%奨励）
確定拠出年金制度
住宅購入支援制度（自社物件購入の場合）
結婚・出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円
資格取得支援制度
独身寮（東京）
妊活コンシェル制度
卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円）
生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
企業主導型保育園との提携
インテリア優待サービス
ひとり親手当
通勤手当支給
- 休日休暇
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年間休日115日（110日+計画的有給付与5日）
・週休二日制
・年末年始休暇（連続9日～14日）
・夏季休暇（連続9日～14日）
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・他：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、 介護休暇、LDH休暇(生理休暇)など
- 選考プロセス
- 書類選考～1次面接～合否
