募集要項
- 募集背景
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AIとテクノロジーの力で、人と機会の出会い方を再設計するHRTechスタートアップでの募集です。
主力事業であるAI面接・評価プロダクトは、採用の属人化や評価のばらつきといった
社会課題を解決するソリューションとして高く評価されています。
日本を代表するナショナルクライアントへ続々と導入されており、
チャーン率0％を維持するなど、圧倒的なプロダクトマーケットフィットを達成しました。
直近ではトップティアVCから大型資金調達も完了し、さらなる事業拡大フェーズへ突入しています。
事業の急拡大に伴い、顧客ごとの個別要件への対応とプロダクトの共通化・
スケーラビリティの確保を両立させる高度なアーキテクチャ設計が急務となっています。
単なる開発組織の統括にとどまらず、経営的視点から技術的意思決定を行い、
事業成長を牽引する技術のトップが必要不可欠な状況です。
【直面している組織課題と採用の狙い】
・大手企業への導入加速に伴う、高いセキュリティと可用性を備えた基幹システム化
・事業全体の損益（PL）を理解し、スピード・品質・コストの最適解を導き出せる技術経営層の不在
- 仕事内容
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AIを用いた面接・評価プロダクトの技術トップとして、ロードマップの策定から主力プロダクトであるAI面接・評価システムの最高技術責任者（CTO）候補として、
アーキテクチャ設計、開発組織の構築まで技術領域の全責任を担います
経営陣と密に連携し、技術を武器に事業成長を牽引する重要な役割。
技術面における全責任を担っていただきます。
単なる技術部門のトップにとどまらず、事業の損益（PL）を深く理解し、
技術を武器に市場で勝ち抜くための意思決定を行っていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【技術責任者としての統括業務】
・主力プロダクト全体の技術戦略およびロードマップの策定
・事業成長（導入拡大・アップセル）を見据えたアーキテクチャ設計
・スピード、品質、コストのバランスを考慮した技術的意思決定
・経営陣やビジネスサイドとの密な連携を通じた事業推進
【大規模拡張を見据えた開発推進】
・大手企業への横断導入やグループ展開に耐えうるスケーラビリティ設計
・評価軸の拡張、分析機能、管理機能などプロダクトの進化の牽引
・顧客ごとの個別要件とプロダクト共通化のバランスを考慮した設計判断
【AIおよびプロダクト開発の実行責任】
・AIを活用した面接・評価ロジックに関わる開発方針の決定
・データパイプライン構築、モデル運用、品質管理の設計
・セキュリティ、可用性、パフォーマンスの担保
・技術負債の可視化と解消計画の策定および実行
【開発組織の構築・チームマネジメント】
・事業部開発チームの組織設計およびマネジメント
・エンジニアの採用、育成、評価を含む組織づくり
・プロダクトマネージャー（PdM）、ビジネス、カスタマーサクセス（CS）
各部門との連携による開発プロセスの最適化
・スピードと再現性を両立する強固な開発文化の構築
【顧客・事業視点での技術リード】
・大手顧客との技術的なディスカッションを通じた信頼関係の構築
・導入時やトラブル発生時の技術的なエスカレーション対応
・顧客価値を最大化するための技術的提案や継続的な改善
＜仕事の魅力・得られる経験＞
・圧倒的な事業成長のダイナミズム
すでに市場で高く評価されているAIプロダクトを、
基幹システムレベルのインフラへと育て上げる過程を経験できます。
・経営視点と技術専門性の両立
独立した事業部の技術トップとして、経営的な視点を持ちながら技術的意思決定を行い、
事業を牽引する力と技術者としての高い専門性を同時に磨くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーションの開発・運用におけるリードエンジニア以上の実務経験
・開発組織のマネジメント経験、またはスクラムマスター等のチームビルディング経験
・クラウドインフラ（AWS / GCP / Azureなど）を利用したシステムのアーキテクチャ設計経験
・ビジネスサイド（PdM / 営業 / CSなど）と連携し、要件定義からリリースまでを推進した実務経験
- 歓迎
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・BtoB SaaSプロダクトの開発・運用経験
・AI、機械学習モデルを組み込んだプロダクトの開発経験、またはデータパイプライン構築の知見
・エンタープライズ（大手企業）向けのシステム要件定義、およびセキュリティ要件への対応経験
・CTO、VPoE、または事業部トップとしての技術戦略策定および組織統括経験
・事業のPL（損益）管理に関する知識、および予算策定の実務経験
・エンジニアの採用活動（書類選考、技術面接、評価など）の実務経験
- フィットする人物像
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・技術的な探求心だけでなく、事業成長やビジネスの成功に強い関心を持てる方
・不確実性の高い状況でも、自ら理想を描き、仮説検証を繰り返しながら前進できる方
・社会課題の解決に対して高い志向性を持ち、既存の常識を疑い変革を起こすことを楽しめる方
・チームメンバーや他部門とオープンなコミュニケーションを図り、協調して目標達成に向かえる方
・スピード感のあるスタートアップ環境に適応し、柔軟に変化を受け入れられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1600万円 ～ 2999万円
- 休日休暇
- 土日祝休み