募集要項
- 仕事内容
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最上流の戦略立案から実行支援まで牽引し、業務改革やマーケティング、収益検証等のプロジェクトを統括する。■業務改革・マーケ：経営課題分析、ブランド策定、新規事業・施策導入の収益検証(ROI)、DX・働き方改革
■ファシリティ：アセット有効活用・調査、拠点再編、EMS・GX導入支援
■エンジニアリング：生産工程・構内物流最適化、BCP策定、法規制遵守の調査立案
■PM/CM：建築・設備等プロジェクト統合管理(WBS作成、予算・工程・品質・リスク対応、チームビルド、契約購買、ベンダーコントロール)
- 応募資格
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- 必須
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■コンサルティングファーム、又は事業会社において、業務改革、マーケティング、ブランディングいずれかの戦略立案～実行支援の経験
■複数名メンバーマネジメント、又はプロジェクトリーダー経験
■財務・計数感覚に強みがあり、事業の収益性検証やコスト削減効果のシミュレーション（収益検証）ができる方
- 歓迎
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■建築・不動産・ファシリティ領域への知見、または興味をお持ちの方
■経営層（CXOクラス）に対する直接の提案・カウンターパート経験
■クライアントの潜在ニーズを引き出し、高単価・高付加価値な案件の提案営業（受注獲得）ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:00）、1日の所定労働時間8時間、休憩60分、残業あり
- 年収・給与
- 月給46万円～61万円（想定年収552万円～915万円）
- 待遇・福利厚生
- 【保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金。在宅勤務・リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部利用可）。退職金なし。企業年金基金・確定拠出年金。定年なし。交通費全額支給（公共交通機関実費）。資格手当：月額最大8万円（一級建築士4万円/月、中小企業診断士4万円/月、PMP4万円/月、不動産コンサルティングマスター5千円/月、宅地建物取引士3千円/月等）。
- 休日休暇
- 年間休日120日（完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、年末年始休暇等）、有給休暇10～20日（入社半年以内も5日まで取得可）。賞与：年2回（11月・5月、会社業績により支給）。昇格：年2回（4月・10月）。