募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
■業務内容
支出管理領域の開発リーダーとしてのオープンポジションです。2つのキャリアパスがあります。
どちらのキャリアも、入口は先述の4つのプロダクトのいずれかです。志向性と経験に応じて、最適なキャリアを選択してチャレンジしていくことができます 。
(1) プロダクト専門型
一つのプロダクトに腰を据え、事業フェーズの変化とともにプロジェクトリードまたはテックリードとして深く成長していくキャリアです。顧客課題の解像度を上げながら、技術・プロダクト・チームの三位一体で事業を育てることに手応えを感じられる方に向いています。
(2) 領域横断型
単体プロダクトのプロジェクトリード / テックリードとして実績を積んだのち、支出管理領域全体の複数プロダクトを束ねる技術課題・組織課題へと挑むキャリアです。FinTech領域全体のアーキテクチャや開発組織のあり方に影響を与えていきたい方に向いています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
3年以上のバックエンド開発経験
モダンフレームワークを用いた1年以上のフロントエンド開発経験
RDBMS を用いたデータベースの設計開発経験
スケールやサービス間連携の考慮が必要な、中～大規模システムの設計、開発、運用経験
ビジネスレベルの日本語力（N2以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 ドリンクフリー 書籍費フリー
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 産休・育休
