募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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店舗転貸借事業において、リスクヘッジのスペシャリストとして店舗物件の現地調査や内装審査などを一貫して担当する、新規立ち上げのポジションです。店舗不動産事業における建築士の専門知識を活かしたリスク管理業務全般をお任せします。
・仕入前調査：店舗物件の現地調査（老朽化や各種法令違反の有無確認、設備面でのリスク軽減提案）
・図面審査：入居テナントからの申請図面（意匠・設備）における躯体等への影響チェック
・トラブル原因究明：雨漏り等の構造・設備トラブル発生時の現場確認および原因究明・対策立案
※貸主側の立場で裁量を持って判断を下せる新設ポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験3年以上
・ビジネスリテラシーが身についている方
- 歓迎
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・2級建築士の資格をお持ちの方
・2級建築士資格を活かした実務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・事実と解釈を明確に切り分け、課題に対して論理的に原因を特定できる方
・相手に合わせたコミュニケーションを意識し、関係者と円滑な合意形成を図れる方
・前提にとらわれず本質を見極めながら、明確な自社見解を形成・実行できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
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就業時間:10：00～18：30（実働7時間30分）
休憩時間:60分
時間外労働:有
※平均残業時間：月15～20時間程度（固定残業代35時間分を含む）
- 年収・給与
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予定年収：500万円～680万円
月給：370,000円～415,000円（固定残業手当35時間分/月80,800円～91,200円を含む。超過分は別途全額支給）
昇給：あり（半期毎の人事考課による）
賞与：年4回（業績連動賞与／入社半年経過後からの支給となるため、初年度は年2回）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給（通勤・営業経費とも）
・退職金制度
・PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし）
・持株会制度
・会社業績連動賞与（年4回）
・慶弔見舞金規定有
・リファラル報奨金制度有
・会員制リゾート施設
・借り上げ社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
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年間休日日数：130日
休日形態：完全週休2日制（土・日・祝）
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社指定の特別休暇
有給休暇：入社半年経過後10日～付与
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面接
・最終面接
・内定（※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします）
