募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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東証グロース上場グループにて、自社所有発電所の収支管理や設備維持保全手配、事業部長補佐などを担う発電事業運用スタッフの募集です。再生可能エネルギー発電事業におけるプロジェクト進行サポートおよび事業部補佐業務全般を担当します。
・自社所有発電所の収支・運営管理（数値データの取りまとめ、管理業務）
・設備維持保全に関する各種手配および事務手続き対応
・事業部長の補佐業務全般（各種業務のサポート・調整）
・発電事業経営企画に関わるデータ整理および提案資料作成
・ルーチンワークのDX推進による業務フローの効率化・改善提案
※DXを積極的に導入しており、効率的な労働環境のもとで事業成長を直接支える役割です。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験をお持ちの方（業界・職種未経験歓迎）
・基本PCスキル（Word、Excel等）をお持ちの方
・当社の理念「電気をつくる・使う・シェアする」に共感いただける方
- 歓迎
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・数値管理やデータ集計業務の実務経験をお持ちの方
・事務職またはアシスタント業務の実務経験をお持ちの方
・エネルギー業界や建設・設備業界に興味をお持ちの方
- フィットする人物像
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・当事者意識を持ち、自発的に考えて行動できる成長志向のある方
・本質を捉え、業務効率化や改善提案を積極的に行える方
・チームワークを大切にし、周囲と円滑に連携して進められる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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就業時間：9：00～18：00
休憩時間：60分
平均残業時間：月20時間程度（固定残業時間45時間分を含む）
- 年収・給与
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予定年収：407万円～636万円
月給：271,800円～424,400円（基本給201,800円～315,400円、固定残業手当45時間分/月70,000円～109,000円を含む。超過分は別途全額支給）
昇給：年1回
賞与：年2回（前年実績3ヶ月分）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費規定支給
・企業型確定拠出年金制度
・社員持株会
・資格取得祝い金
・資格登録手当
・在宅勤務手当
・自社製品の社員割引
・副業可（要事前申請）
・借上社宅制度（上限あり）
・定期健康診断
・定年後の再雇用制度
- 休日休暇
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年間休日日数：120日（会社カレンダーによる）
休日形態：完全週休2日制（土・日）
休暇制度：祝日（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（復帰実績あり）、介護休暇
有給休暇：入社半年経過後10日～付与
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査・PCテスト → 1次面接（事業部） → リファレンスチェック → 2次面接（本部長以上または採用室） → 最終面接（経営層） → 内定
