募集要項

仕事内容: 債権管理（個人向け住宅ローン）に伴うお客さまへのカウンセリングや書類作成をご担当頂きます。
この業務の経験を活かして当社の他の金融関連業務へフィールドを広げることも可能です。
・住宅ローン実行後の顧客対応及び事務手続
（入金、入金督促、口座引落、繰り上げ返済、抵当権抹消、団信、相続、各種証明書発行、変更届、返済条件変更、債務者・持分変更、口座引落請求データ作成・口座引落結果データ取込等）
・グル－プ会社社員（主に営業担当※）、住宅金融支援機構、他金融機関、司法書士、弁護士等の対応
※顧客から住宅営業にローンに関する問い合わせがあった際にそれを引き継いで対応するイメージです
・他部署（住宅ロ－ン実行部隊・コンプライアンス関連部署等）との連携
・お客様の借入情報を取り扱う業務のため、在宅勤務はできません。

【配属先の特徴】
・主業務はフラット35・プロパーロ－ン（オリジナルローン）の債務者対応
・メンバーは40代～50代が中心
当該グループは少人数の組織ですので、自ら主体的に考えて行動することが求められます
・役職でなく「さん」で呼び合うフラットな職場です

応募資格

歓迎: ・実務経験を活かし即戦力として活躍できる方
・自ら問題点を見つけ解決できる能力のある方
・コンプライアンスやガバナンス意識が高く業務に取り組める方
・お客様に寄り添って自分で考えて行動出来る方
・ドキュメント作成や読み込む力をお持ちの方
・ITリテラシーが高い方（システム・インフラ構築に強い方）が望ましい
・PCが触れる方・個人情報を扱うためオペレーションミスが無く正確な作業ができる方
・セキュリティー対策への知見ある方

フィットする人物像: ・即戦力として主体的に業務へ取り組める方
・コンプライアンス意識を持ち、正確に業務を遂行できる方
・お客様に寄り添い、自ら課題を見つけて解決できる方

年収・給与: 予定年収：700万円～1,000万円
月給：330,800円～
賞与：有（年2回：6月、12月）
時間外手当：有

■年収例：
800～900万円（35歳、月給約45～50万＋各種手当＋賞与）
900～1000万円（45歳、月給約50～55万＋各種手当＋賞与）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・待遇・福利厚生
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（持家手当制度あり）
・寮社宅（借上社宅制度あり。44歳まで最大家賃の7割会社負担など規定あり）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・厚生年金基金
・退職金制度
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・年金制度
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
・育児・介護休業（最長満3歳到達後最初の4月1日まで）
・保養所
・資格取得支援制度

休日休暇: ・年間休日：121日
・完全週休2日制（火・水）
・夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（7～10日程度）
・有給休暇（入社時15日付与、最高20日）
・祝日分は他日程で企業指定の休暇として消化

会社概要

事業内容・会社の特長: 戸建住宅事業
集合住宅事業
シニア事業
中高層事業
海外事業
リフォーム事業
都市開発事業
賃貸管理事業
売買・仲介事業
その他住宅関連事業