募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、・ マンション建替え・等価交換事業の開発業務（創出）
マンションの建替え・等価交換の事業における案件仕入れ（ソーシング）、推進、マネジメント業務をお任せします。
・ 同事業の推進業務
・ 同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務
- 応募資格
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- 必須
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・デベロッパー／コンサル／行政などで、マンション建替え・等価交換事業に携わったご経験のある方
・権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事のご経験のある方
・宅地建物取引士
- 歓迎
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・再開発プランナー
・ＦＰ
・不動産証券化マスター
- フィットする人物像
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・多くの関係者と円滑に調整・折衝できる方
・マンション建替えや都市再生事業に携わりたい方
・主体的にプロジェクトを推進できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：2ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
平均残業時間：月20～40h時間程度
- 年収・給与
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予定年収：870万円～1,180万円
月給：357,700円～
賞与：有（年2回：6月、12月）
時間外手当：有
＜年収＞
30歳 870万円前後
35歳 1040万円前後
40歳 1180万円前後（管理職相当）
※上記金額は基本給、賞与、時間外勤務手当（20時間／月相当）等を含むモデル年収です。
※年収は年齢・経験・能力等を総合的に勘案のうえ決定します。
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・待遇・福利厚生
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（持家手当制度あり）
・寮社宅（借上社宅制度あり。44歳まで最大家賃の7割会社負担など規定あり）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・厚生年金基金
・退職金制度
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・年金制度
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
・育児・介護休業（最長満3歳到達後最初の4月1日まで）
・保養所
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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・年間休日：121日
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（7～10日程度）
・有給休暇（入社時15日付与、最高20日）
・祝日分は他日程で企業指定の休暇として消化
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回程度
