募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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コーポレート部門の責任者候補として、下記領域を横断的にお任せします。
＜業務詳細＞
■人事・採用／労務
・採用実務（面接対応／エージェント連携／職場見学／入社前面談）
・入退社管理（雇用契約書作成／入社受け入れ／退職手続き）
・オンボーディング／研修設計
・勤怠管理／労務チェック
・賞与計算のダブルチェック
■総務
・備品／貸与物管理（PC・スマホ・名刺など）
・社内依頼／手配／オペレーション整備
・アカウント管理（発行・削除など）
■法務
・契約書の作成・レビュー
・NDA（秘密保持契約）対応
・リーガルチェック（顧問弁護士との連携含む）
■経理／財務（※未整備のため構築フェーズ）
・経理業務の立ち上げ・改善
・銀行対応／融資手続き
・リース／割賦契約対応
■経営サポート
・週次／月次の数値資料作成
・社内レポーティング
・HP／採用LPの更新管理
・外部パートナー（社労士・税理士など）との連携
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部門組織
- 応募資格
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- 必須
- 管理部門でのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-10-12
東急東横線「白楽駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:30～20:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間30分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
年俸制
月給400000円
基本給：250000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：150000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
昇給：あり 随時
入社3ヶ月でマネージャー昇格したスピード昇給の実績もあります。
- 待遇・福利厚生
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■資格取得支援（会社が必要と判断した場合に取得費用を支援します）
■引越し補助あり（遠方の方のみ）
■社割10％OFF
■服装自由（清潔感のある服装）
■社員親睦会
■テーマパーク研修（接客を学ぶために会社で有名テーマパーク訪問）
■遠距離通勤手当制度
└片道90分以上：月1万円支給
└片道120分以上：月2万円支給
※いずれも交通費にプラス別途支給されます
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(人事)→最終面接(代表)
