募集要項
- 募集背景
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現課長の退職に伴う欠員募集です。
ご家庭の事情により8月に退職予定のため、後任を募集します。現在は部長が、本来担当する経営層との折衝や他部門との連携に加え、決算の取りまとめやマネジメントも担っており、業務がひっ迫しています。部長が本来の業務に専念できる体制を整えるため、決算業務とマネジメントを担っていただける方を募集します。現メンバーは年齢や志向性を踏まえ、後任としては難しいため、外部から募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、決算の取りまとめやマネジメントを中心にお任せします。・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・日常経理業務の管理・品質チェック
・監査法人・税務対応
・予実管理や経営資料の作成
・内部統制（J-SOX）を見据えた業務改善・体制整備
・新規事業や組織拡大に伴う経理・財務体制の構築支援
現在は部長がこれらの業務に加え、経営層への財務報告や経営会議資料の作成、親会社との折衝を担当し、メンバー3名が日次業務から決算・税務対応まで担っています。
入社後は部長から業務を引き継ぎ、メンバーが作成した決算の取りまとめや承認・チェックなどのマネジメントを担当いただく予定です。業務に慣れてきた後は、監査法人をはじめとした外部機関との対応もお任せしたいと考えています。
将来的には部長とともに、親会社（台湾）へのレポーティングや、契約書・請求書の電子化をはじめとした経理業務のDX推進にも携わっていただくことを期待しています。
※英語については、抵抗感がなければ問題ございません。親会社とのやり取りで英語を使用する機会はありますが、基本的にはメールでの対応が中心となり、既存社員も翻訳ツールを活用しながら対応しております。ただし、業務を通じて前向きにキャッチアップしていく姿勢は大切です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部 経理課への配属予定です。
部長1名、メンバー3名（内1名派遣社員）で構成されています。
現在全員が京都本社にて勤務していますが、在宅比率が高いため、横浜勤務であっても問題なく業務を進めていただける想定です。
※横浜勤務の場合は月に1～2回程度出張の可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算経験
・監査法人対応経験
・マネジメント経験（人数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地は以下いずれかとなり、本人の希望に合わせて配属します。
(1)神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9-18番地 新横浜TECHビル／各線「新横浜駅」より徒歩7分
(2)京都府長岡京市神足焼町1番地／JR京都線「長岡京駅」より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:30～17:15／9:00～17:45の時間帯で勤務する方が多いです。
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
月給制
基本給：263000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
役職手当
在宅勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（過去支給実績：約5ヶ月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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語学研修・TOEIC受講奨励、社内食堂完備、保養施設等完備、レクリエーション補助、部活動、サークル活動
財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、保養施設等完備、慶弔見舞金制度、ラーニング&コミュニケーション促進制度
資格取得奨励金制度（基本情報処理技術者：12万円、応用情報技術者：24万円、エンベデッドシステムスペシャリスト：24万円）
語学支援制度（約6ヶ月間の英会話の提供・費用75%補助）
■研修制度
入社時研修、OJT・メンター制度、スキルアップ・個別研修、ビジネススキル研修
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回＋面談
書類選考→一次面接→面談→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
