募集要項
- 募集背景
- カーボンニュートラル実現に向けた省エネルギー関連製品の需要拡大および、小型高容量リレーに関わる材料技術開発体制強化のため。
- 仕事内容
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オムロン株式会社に在籍し、Aratas株式会社へ出向となります。
企業HP：https://components.omron.com/jp-ja/
電子部品事業は2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
電子部品事業 Aratas株式会社
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電子部品に用いられる材料の分析評価を担当し、製品性能向上や品質改善に向けた技術開発を推進していただきます。材料特性の解明から課題抽出、性能向上のための分析評価まで幅広く携わります。
■主な業務内容
・アプリケーションニーズから商品に求める性能要件の定義
・性能要件を満たす材料物性の制御方針決定
・材料課題の抽出および技術開発
・材料関連の分析、評価、不具合メカニズム解明
・海外拠点を含む関連部門との連携、改善実行
・材料サプライヤーや大学との協創による価値創出
・リレーやスイッチなど電力開閉デバイスの材料評価
■業務の特徴
・企画、開発、生産、販売、品質など幅広い工程に関与可能
・材料サプライヤーや大学との共同開発機会あり
・EV、エネルギー関連機器、産業機器など幅広い分野に貢献可能
■働きがい
材料技術と分析評価技術を活用し、次世代の電力制御デバイス開発に貢献できるポジションです。社内外の多様な専門家と連携しながら課題解決を進めるため、専門性を高められるだけでなく、自らの技術が製品性能向上や事業成長につながる実感を得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
材料技術関連部門へ配属予定です。10数名程度の組織で、若手からベテランまで幅広い世代が在籍しています。専門職も在籍しており、フラットな組織風土です。組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・電気機器または電子デバイスの材料技術開発、工法技術開発、材料分析の実務経験または化学系学士・修士・博士課程修了者
・金属材料、有機材料、無機材料に関する知識
・走査型電子顕微鏡（SEM）・エネルギー分散型X線分析装置（EDX）・電子線マイクロアナライザ（EPMA）・X線光電子分光法（XPS）などの材料分析経験
・電気機器や電子部品評価、商品開発または品質管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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オムロン株式会社に在籍し、Aratas株式会社へ出向となります。
岡山事業所：岡山県岡山市中区海吉2075
アクセス：JR山陽本線「岡山駅」より車で約20分／両備バス「海吉」バス停より徒歩約7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
生産性向上や育児・介護との両立を目的として利用可能。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
ご本人の適性や希望に応じて、海外拠点へ赴任するチャンスがあります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：500～850 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金 重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
