募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
総務や情報システムを担当している課長が、今年4月に新設された別部門を兼務しており、本業務への注力が困難な状況です。社内では4名体制で運用しており、専任の課長候補を社内から確保できないため、外部採用を実施します。入社後は総務・情シス領域を中心に担う管理職候補として活躍いただきます。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・備品・什器・消耗品の選定、発注、在庫管理
・郵便・宅配便対応、来客対応
・PC・スマートフォンのキッティング、IT 機器管理
・社内システム運用および各種アカウント管理
・社内ヘルプデスク対応
・契約書・各種文書管理
まずは IT機器（PC・スマートフォン）の管理や社内ヘルプデスク対応などを中心に総務業務を担っていただきます。
業務に慣れていただいた後は、管理部門を幅広く見ていただき、社内からの問い合わせや社内制度の見直し等もお任せいたします。
※ご経験に応じて情報システム業務を中心に、下記管理部門業務にも幅広く携わっていただきます。
・給与計算、勤怠管理
※情報システム分野に関してはITに対する高度な知識等は必要ありません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部門 4名
課長職（総務・情シス中心）1名、経理財務担当1名、人事担当1名、総務法務担当1名
- 応募資格
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- 必須
- IT機器管理等を含む幅広い管理部門経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
全社の平均残業時間は月10時間程度と少なめです。業務後のプライベートな時間も大切にしながら、メリハリをつけて働くことができます。
- 年収・給与
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年収：600～720 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当 子供手当 ※1人目 月5千円・2人目以降 月3千円
※想定年収は残業10時間を想定した金額です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年１回（夏季）
昇給：あり 年１回（7月）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度（401k）
・育児短時間勤務制度（お子様の小学四年生の始期まで）
・保養所
・慶弔見舞金
・PC＆スマートフォン貸与
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回予定（適性検査有）
