募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
現在、実務を担うメンバーの約半数が介護/不動産領域の現場から未経験でチャレンジしている方となります。
一定自走できるようにはなっていますが、新しい契約形態や取引が増え、会計処理の判断が複雑化している中で決算領域を自走できる方にご入社いただき組織の強化を図るための募集です。
- 仕事内容
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決算業務を中心に担っていただきます。・月次決算、年次決算業務
・伝票起票、入出金管理、会計ソフト入力
・債権債務管理
・固定資産管理
・支払業務
・金融機関・会計事務所・証券会社・監査法人との相談、調整
・業務効率化の仕組みづくり
・法人税申告の準備
入社時は担当クラスからのスタートですが、すぐにリーダーへあがっていただくことをイメージしています。
※サブチーフ以下の6名にて日次・月次経理、債権債務管理、固定資産管理、支払業務をメインで担当しています。
グループ長・サブグループ長が、決算の取りまとめ、開示業務、税務、監査法人対応、予算管理などの実務、メンバーマネジメントを行っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経理財務グループ（計10名：部長1名、グループ長1名、サブグループ長2名、サブチーフ1名、リーダー2名、メンバー3名）
- 応募資格
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- 必須
- ・年次決算のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：本社／東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 御茶ノ水杏雲ビル11階
沿線:JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より 徒歩2分、千代田線「新御茶ノ水駅」出口B1より 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1年単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：135000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金制度、スタッフ紹介制度、ゴールインボーナス制度、セントラルスポーツ法人割引【その他】定年60歳、再雇用制度65歳
- 休日休暇
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【年間休日】115日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
1次面接→2次面接→最終面接
※選考フローは変更する可能性がございます。
