募集要項
- 募集背景
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組織強化に向けた増員募集です。
現在の管理部長が人事・総務・法務まで幅広く統括しておりますが、M＆A事業等の拡大に伴い法務のウエイトが重くなっているため、そちらに注力していく方針となりました。一方で、現メンバーはスキルや業務量の都合上すぐに抜擢できる方が不在のため、部長から総務領域を巻き取っていただける人材を外部から求める運びとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、庶務業務をはじめとした総務業務の実務からマネジメントまで行っていただきます。・庶務業務を始めとした総務業務全般の実務、取りまとめ
・メンバーマネジメント
・経営層へのレポート
※採用・制度は外部のコンサルタントが中心となって行っておりますので、一部になっていただく可能性があるものの、基本的に発生しません。労務は社労士に外部委託をしております。
※業務割り振り
・管理部長：管理部全体のマネジメントを行っており、法務領域を中心に担っております。社労士や顧問弁護士との折衝も担っております。
・総務課：メンバー2名体制で行っております。それぞれ採用実務、労務実務を行っております。
・経理課：課長含め4名体制で行っております。決算は課内で完結している状態です。財務については社長含めた役員陣が行っております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部：7名
内訳：管理部長、★本ポジション、総務課2名、経理課4名、秘書3名、受付2名
- 応募資格
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- 必須
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総務業務の幅広い経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階
沿線名：東京メトロ日比谷線「日比谷」駅徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：550000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度実績 4か月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度有
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （適性検査 あり）
1次面接→最終面接
