募集要項
- 仕事内容
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施設管理技術職として、新規受託拠点の立上げ支援や既存受託拠点への技術支援を行い、お客様施設の安定稼働および運営品質の向上に貢献していただきます。
＜具体的業務内容＞
(1) 不具合発生時の現場支援、改善対策の提案、全社への水平展開、履行状況の確認
(2) 新規施設管理受託拠点の立上げ業務（日勤）
? 新規受託拠点において、受託業務の立上げを担当（サポートまたは実務）
? 中長期保全計画の立案・実行
? 予算管理
? エネルギー供給の安定化
? トラブル対応体制の構築
? 作業マニュアルの策定 など
(3) 既存受託拠点のサポート業務（日勤）
? 既存受託拠点において、リソース不足時の現地サポートを担当
? 技術指導および運営支援
? 業務品質向上に向けた改善活動の推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
? 工場、データセンター、研究施設、オフィスビル等における設備保全・施設管理・運営管理の実務経験
? 電気・空調・給排水・防災設備等に関する基礎知識
? 不具合対応や設備改善に関する実務経験
? 全国出張および長期滞在勤務が可能な方
? Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル
? 社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力
【歓迎】
? 第三種電気主任技術者
? エネルギー管理士
? 建築物環境衛生管理技術者
? 第二種電気工事士
? 消防設備士
? 新規施設立上げや受託業務立上げの経験
? 中長期保全計画の策定経験
? 予算管理や省エネルギー施策の推進経験
? 複数拠点への技術支援や改善活動の推進経験
? 顧客への提案・折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝４－１４－１第二田町ビル
本社から施設管理の現場への支援業務になります。
現場支援がない時の勤務地：NECF本社（東京都港区）
現場支援がある時の勤務地：施設管理の現場（全国各拠点）
※現場支援が終了しましたら、本社へ帰任、別現場への支援を待機します。待機中は本社業務を担います。
- 勤務時間
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就業時間:8:30?17:15
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定
■賞与:年2回
■昇給：年1回
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給)
- 待遇・福利厚生
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【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】保養所/契約スポーツ施設/財形貯蓄/NEC従業員持株会/住宅融資制度/各種クラブ活動 等
- 休日休暇
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【休日】126日
（内訳）完全週休二日制 土日祝
その他（年末年始/忌引/結婚/転任/特別休暇 等）
【有給休暇】有（20～44日）
- 選考プロセス
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【面接回数】１～２回程度
【筆記試験】有
