募集要項
- 仕事内容
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■同社にて電子/電気機器の回路設計及び評価業務を担当いただきます。
【具体的には】
1.回路設計
・部品選定(不明点はメーカ確認)
・設計書作成
・レビュー開催＆内容説明（ファシリテータ）
・部品手配(買券発行)
2.図面作成
・回路図作成
・品目表作成
・レビュー開催＆内容説明（ファシリテータ）
3.基板パターン依頼+確認
・配線制約書作成＆レビュー（ファシリテータ）
・パターンチェック
・部品配置図作成
3.図面出図、登録
・出図対応全般(図面会議、図面審査など)
4.評価
・評価仕様書作成＆レビュー（ファシリテータ）
・治具仕様書作成＆レビュー（ファシリテータ）
5.客先打ち合わせなど
・打ち合わせ、問い合わせ対応全般
【キャリアパスの想定】
・1年目：業務作法、ルールに慣れていただきます（※OJTが中心）
・2年目以降：設計者として上記「具体的な仕事内容」に記載の項目を対応いただきます
・習熟後：レビューアーとして内容のレビューや精査を実施いただきます
【業務の魅力】
電気・ソフトウェアいずれかの知見をお持ちであれば、実務を通して他分野の技術を習得し、「多角的な視点を持つエンジニア」へリスキリングすることも可能です。
また、グループ会社向け業務の多くを対応しており、空調、FAなどの分野にも携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・電気電子回路設計の経験（例：弱電、信号系統（AC/DC）、電源回路、またはインバータ等に関する知見）
・上記に関わる基板（ボード）設計知識（実際にCADでのアートワークを行う訳では無い）を有する
・電気計測（計測器を用いた評価、妥当性確認）、報告書作成（評価レポート作成）と説明ができること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当 、深夜勤務手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅（条件合致の場合）、退職金、企業年金、社員持ち株会、財形貯蓄、社外資格取得制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇
