募集要項
- 募集背景
- 今後若手採用に力を入れていくにあたり、育成担当者を採用したいと思っています。
- 仕事内容
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外構工事の施工管理業をメインに担当いただき、若手社員の育成などにも従事いただきたいです。建設現場における工事施工および工事施工管理をお任せします。
外構工事の施工管理業務をメインに担当いただきながら、今後注力していく若手社員の育成や技術継承に携わっていただきます。
【主な業務内容】
▼外構工事の施工管理業務
・外構工事施工管理業務全般（現場管理、原価管理 等）
・現場における工事施工および施工管理
▼若手社員の育成・指導
・新入社員研修の企画、実施
・若手施工管理者への技術指導
・現場での安全教育およびマナー指導
・外構工事に関する技術継承
【仕事の価値】
当社が今後若手採用に力を入れていくにあたり、これまでに培われた現場のノウハウや技術を伝えていく育成担当者の存在が不可欠です。
現場管理を担うだけでなく、自身の知見を後進へ伝え、次世代を担う技術者を育て上げる大きな貢献度と手応えを得られます。
【仕事のポイント】
◎培った技術を次世代へ引き継ぐ、育成担当としてのやりがい
これまでの現場経験を活かし、若手施工管理者への技術指導や現場での安全教育、新入社員研修の企画・実施などを担当していただきます。
自らの知識や技術が若手の成長を支え、技術が継承されていく手応えを実感できます。
◎月給40万円～60万円・年収500万円～800万円の給与体系
お持ちの2級以上の土木施工管理技士資格やご経験を正当に評価し、月給40万円～60万円、年収500万円～800万円でお迎えします。
退職金共済（建退共）、社員食堂などの待遇・福利厚生も整っています。
◎転勤なし。生活環境を変えずに腰を据えて活躍可能
転勤はありません。勤務地は東京都で現場は一都三県となります。
腰を据えて、施工管理業務と若手育成業務に集中して取り組んでいただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格】
・2級以上の土木施工管理技士
- 歓迎
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【歓迎条件】
・外構工事の施工管理業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（現場は一都三県）
- 勤務時間
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8：00～17：00（休憩120分）
1年単位の変形労働時間制
平均実働7時間/日
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 800万円
月給：40万円～60万円
- 待遇・福利厚生
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・社保完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・退職金共済（建退共）
・社員食堂あり
・交通費（全額支給）
・健康診断
・産休・育児休暇（実績あり）
・資格取得補助制度
・制服貸与
・社内クラブ活動（わくわくサポート手当）
など
- 休日休暇
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１年間の変形労働制（日・祝休み）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育児休暇（実績あり）
・介護休暇制度
- 選考プロセス
- 一次面接 ⇒ 役員面接 ⇒ 内定（条件面談）
