募集要項
- 募集背景
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地域に根差した大手金融機関にて、相続相談体制強化に伴う増員募集です。
昨今、相続・資産承継に関するニーズが増加しており、お客様の大切な資産を次世代へ円滑に承継するための専門的なサポート体制の強化を進めています。今回は相続分野の専門知識や実務経験を活かし、お客様向け相談業務や営業店支援を担っていただける方を募集します。
信託銀行、金融機関、相続コンサルティング会社等で培ったご経験を活かしながら、専門性を発揮いただける環境です。
- 仕事内容
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相続相談の専門家として、お客様の資産承継・相続対策を支援し、営業店への支援やセミナー講師など銀行全体のコンサルティング機能強化に携わります。1.相続相談業務
・お客様の相続に関する疑問や質問に対する回答
・相続関連商品の提案（遺言作成、家族信託作成サポートなど）
2.お客様の財産把握とレポート作成
・お客様からのヒアリングやご提出いただいた資料を基に現状分析を行うためのレポート
を作成
3.相続や資産承継に関する知識、経験を活かした社内外教育活動
・当行各支店での相続に関する勉強会や研修などの講師
・お客様向けセミナーの講師
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・信託銀行、信託会社等での相続業務経験
・地方銀行、信用金庫、JA等における相続相談業務経験
・遺言信託、家族信託、資産承継に関する実務経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・遺言作成や家族信託に関する実務経験
・相続関連商品の提案経験
・お客様向け相談会やセミナー講師経験
- 雇用形態
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・正社員/無期雇用
・契約更新の有無:無
・契約更新上限の有無:無
・試用期間:有/通常３ヶ月～6か月
※ただし入行時年齢や、希望する処遇によって1年更新の嘱託契約でお願いする場合もございます。
- ポジション・役割
- 相続相談担当（遺言信託・家族信託）
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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8：30～17：10
（実働7時間40分/休憩60分）（残業有）
- 年収・給与
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60歳まで：600万円～1,000万円
60歳以降：300万円～600万円（要相談）
月給： 経験・能力・前職年収を考慮の上、当行規定により決定
賞与： 年2回
昇給： 年1回
各種手当 ・通勤手当 ・時間外手当（管理職は対象外）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
雇用、労災、健康、厚生年金
【加入健保】
健康保険組合
【待遇/福利厚生/社内制度】
住宅融資、財形、持ち株、年金、社宅、独身寮、保養所、会員制リゾートクラブ、運動
場、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度他
【定年】
有（60歳まで）
再雇用制度有。最長70歳まで勤務可能。
定年後収入：3～5百万程度
※人物・職務内容によって個別相談。
【その他】
・お住まいが遠方の方に対しては、借り上げ社宅のご用意がございます。
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
夏期休暇等：連続休暇5日、短期連続休暇3日、プラスアルファ休暇、特別有給休暇、リフ
レッシュ休暇、社会貢献活動奨励特別有給休暇、ファミリーデー
有給休暇日数：16日（勤続5年未満）、20日（5年以上）
- 選考プロセス
- (1) 書類選考→(2) 一次面接（オンライン）→(3) 二次面接（対面）→(4) 最終面接（対面）→(5) 内定
