募集要項

仕事内容: 海外産地から輸入される青果物の安定供給を実現するため、輸入管理、需給調整、物流管理業務を担当していただきます。船会社、倉庫会社、運送会社、海外産地、営業部門など多くの関係者と連携しながら、商品の安定供給に向けた調整・課題解決を行うポジションです。

【具体的な業務内容】
・輸入スケジュール管理および需給調整
・海外産地、船会社、倉庫会社、運送会社との折衝・調整
・社内営業部門と連携した安定供給体制の構築
・各種レポート作成および分析
・輸入業務サポート全般（配船、通関スケジュール管理、輸入書類管理）

■同社のブランド力：
90％以上のブランド認知があり、GMSやCVS等の流通チャネルとの関係性も強い安定したビジネスを展開しています。現在扱っているカテゴリーは、キウイフルーツなどの生鮮果実、フルーツボール、ドライフルーツ、缶詰、ヨーグルト、ジュースなど多岐に渡ります。今後、新しいカテゴリーへの拡大・展開も予定しており、発売方法も、自社営業・ライセンス・ディストリビューターなど状況に応じて最適な販売戦略を活用していきます。

応募資格

必須: ・物流各社（船会社、倉庫会社、運送会社）とのコスト交渉と管理経験
・土日勤務対応（在宅にて数時間の業務、休日出勤分手当支給あり）
・英語中級レベル（TOEIC 600点以上が目安/業務での会話経験あり）
・社内、取引先及び顧客との主体的なコミュニケーション能力
・PC（Excel中級レベル）
・普通自動車免許（埠頭倉庫へ頻繁に訪問するため）

待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の定期分を毎月支給
住宅手当：規定により支給
寮社宅：転勤の際の借上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■関連会社現場研修、青果市場実地研修、量販店研修、産地研修（海外）、コミュニケーション研修、新任管理職研修、営業職研修、選抜型次世代経営者育成プログラム、コーチングプログラムなど

＜その他補足＞
■GLTD（長期所得補償）
■総合福祉団体定期保険
■団体医療保険
■選択型401K
■産休育休
■TOEIC（R）テスト資格取得支援制度、各種研修受講支援制度
■ノー残業デー

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※土日出勤が発生した場合は平日が休日となります。

■年末年始休暇（12月29日より1月3日）
■年次有給休暇（内5日分は1時間単位での取得可能）

会社概要