募集要項
- 仕事内容
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中期経営計画の策定・予算策定に関する業務（経営戦略に連動する財務KPI・人的資本KPIの設定等含む）。各種経営課題に関するアクションプランの推進及び進捗管理に関する業務。経営計画及び資本業務提携等に関する各種ドキュメントの整備・保管、計数の管理。M＆A、ITなど投資戦略の策定及び投資管理。
＜担当業務＞
(1)経営企画本部事務局各種会議体運営（常務会・Gr経営会議・人事総務委員会・予算委員会・サステナビリティ推進委員会・M＆A検討委員会等）
(2)予算編成及び月次業績管理（取締役会・Gr経営会議での業績報告）
(3)経営上の重点課題・重点PJの進捗管理（業務標準化PJなど）
(4)M＆Aや業務提携等検討時の各種ドキュメント管理（金融機関や仲介会社等との文書のやり取り）
- 応募資格
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- 必須
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(1)経営企画のご経験（予算編成、業績管理、M＆A、DX推進）
(2)計数管理、ドキュメント管理、グループウェア活用などの事務処理能力
上記2点にいずれも該当する方
- 歓迎
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・上場準備
・ビジネスインテリジェンスとデータ分析のスキル
・経営会議の事務局として調整能力、コミュニケーション能力
- フィットする人物像
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・積極性がありコミュニケーション能力が高い方
・向上心のある方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
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東京都千代田区神田三崎町
※JR線水道橋駅より徒歩4分
※都営新宿線神保町駅より徒歩6分
※東京メトロ東西線・半蔵門線／都営新宿線九段下駅より徒歩7分
※都営三田線水道橋駅より徒歩7分
※JR線／東京メトロ東西線・有楽町線飯田橋駅より徒歩10分
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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9：00～17：30（休憩60分）
◎平均残業時間は月10～20時間程度
- 年収・給与
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想定年収 722万円～790万円
◎上記年収は目安です。前職給与やご経験を考慮して決定致します。
■賃金形態 月給制
■通勤手当 全額支給（経路は会社のルールに則り決定）
■残業手当 有
■改定/年1回
■賞与/年2回
■退職金 有
■社会保険 有
- 待遇・福利厚生
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■社会保険 有
■確定拠出年金制度 有
■社員持株会
■財形貯蓄
■クラブ活動
■出産・育児支援/他
■資格取得支援制度
■資格手当
■時差勤務制度
■在宅勤務制度（週2回まで）
すべて社内規定による
- 休日休暇
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年間123日間（内訳）土曜、日曜、祝日、年末年始6日間
有給休暇：入社月に応じて入社日に付与（4日～10日）
年間休日とは別に夏季休暇5日（取得年度の4月1日時点在籍者）
