募集要項
- 仕事内容
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同社が展開する光インターネットを中心とした各種サービスにおいて、事業成長に基づいた業務設計、ルール策定、リスク対策、顧客体験の設計・改善など幅広い業務を担当します。新規サービスの導入や現場部門との連携による業務改革、サービス提供スキームの構築・運用、課題解決や振り返りまで、企画～実行まで一貫して携わっていただきます。ご経験・志向に合わせてミッションを決定します。
【具体的には】
【調査】現状調査やデータ分析を行い、業務プロセスや課題を定量的に把握
【企画】課題に基づく新規企画案の立案と費用対効果の試算
【実施・構築】決定した企画内容の実施・進捗管理（アクションアイテムの管理含む）や関係者説明
【運用】サービスリリース時の初動課題解決、運用設計
【振り返り】効果測定や残課題の整理による継続的な業務改善
【仕事の魅力、やりがい】
同社を支える事業の一つである光インターネットを扱う本部において、最上流である営業企画に携わることができます。
業務の設計、企画により、会社の成長に直接貢献できます。自分の立案した企画が部署横断で影響を与え、ビジネスデベロップメント経験が身につきます。
【キャリアプラン】
ご希望や適性により業務設計・統制分野の専門性を高め、将来はチームリーダーや事業運営の中核として活躍できます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・業務設計／改善やプロジェクトマネジメントを行ってきた方
・営業等のご経験から、企画へスキルチェンジしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～822万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 670万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、テレワーク手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、KDDI企業年金基金、団体扱生保・損保、中部電力生活協同組合、カフェテリアプラン
- 休日休暇
- 年間124日以上（124日(2025年度)）／（内訳）完全週休2日制(土日)・祝日・夏季・年末年始。有給休職、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、創立記念日
