募集要項
- 仕事内容
-
■上下水道プラントの運営効率化に資するソリューションを創出するための企画、提案、ならびに事業化推進を担当いただきます。
【具体的には】
・上下水道事業の市場動向・他社動向・技術動向の調査・分析
・維持管理(オペレーション＆メンテナンス)の効率化に有効なソリューションの検討と事業性評価
・ソリューションに関する企画立案
・顧客(全国の自治体/地方公営企業/地方共同法人/プラントメーカ等)への技術提案
・社内外との”技術的”な各種折衝（例：共同研究取り纏め等)
・特許作成
・若手技術者の後進育成 など
＜使用言語・環境・資格等＞
日本語、英語
■業務の魅力
・社会的重要度の高いインフラである「上下水道」を支える仕事に携わることができる。
・業界の最新技術、情報に触れることができるとともに、将来へ向けた創造性の高い業務に従事できる。
・自分が事業化したソリューションが形となって世の中へでていく喜びを感じることができる。
■製品の強み
・上下水向け電気設備の受注シェアは、毎年トップクラスを維持しています。
・監視制御システムは多数の納入実績があり、クラウドを活用したソリューション創出にも取組み中。
- 応募資格
-
- 必須
-
※以下いずれか満たす方
・水処理プラントの設備計画・運転・保守作業の経験がある方
・データ分析に関する知識、技術を保有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当 ※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応）
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、社員持株、員互助会、契約リゾート施設、スポーツ施設 等
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（20日～25日／※入社時より付与。付与日数は入社日により変動）、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇 等
