募集要項
- 募集背景
- 「Dining Connected」をミッションに、飲食店とゲストをつなぐプラットフォーム事業を展開している同社。24時間365日のリアルタイム空席情報把握を可能にする予約・顧客管理システム「TableCheck」は、その高い利便性から利用継続率99%以上という高い支持を得ています。また、従業員満足度の高い企業として「ベストモチベーションカンパニーアワード2024」を受賞するなど、組織としての魅力も高く評価されています。現在は事業・組織ともに成長著しいフェーズにあり、さらなる事業拡大を見据えています。そこで今回、飲食店の課題解決を推進する新たなコンサルティングセールス職を増員募集することになりました。
- 仕事内容
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ファインダイニングやカジュアルダイニングといった飲食店に対し、利用継続率99%以上を誇るレストラン総合管理システム「TableCheck」の導入提案を担うコンサルティングセールス職です。単なるシステム販売に留まらず、飲食店の経営課題に深く寄り添い、解決へと導く役割を担います。
＜おすすめポイント＞
●飲食店の経営課題に踏み込むコンサルティング
●利用継続率99％以上を誇る高い製品力
●売り切りではない長期的な関係構築を重視
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
レストラン総合管理システム「TableCheck」です。24時間365日の空席情報をリアルタイムで管理し、飲食店とユーザー双方の体験を最適化するプラットフォームです。
＜提案先＞
ファインダイニング（高級店）からカジュアルダイニングまで、幅広いジャンルの飲食店がクライアントです。
＜仕事の流れ＞
▼アプローチ
インバウンド（6割）とアウトバウンド（4割）の両面から、導入を検討いただけそうなクライアントをリストアップし、最適なアプローチ手法を検討します。
▼提案準備
クライアントが抱える課題を仮説立てし、それに対するソリューション提案の準備を進めます。
▼提案・クロージング
作成した資料をもとに提案を行い、契約締結までを担当します。
◎その他、提携企業への営業活動も行います。売り切りではなく、クライアントとWIN-WINの関係を長期的に築くことを大切にしています。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、単にシステムを売るのではなく、飲食店の「パートナー」として経営課題に深く関われる点にあります。オーナーや店長の悩みや要望を丁寧にヒアリングし、課題の本質を見極める「仮説能力」。そして「TableCheck」という強力なツールを駆使して、最適な解決策を組み立てる「ソリューション提案力」。一連のプロセスを通じて、クライアントの事業成長に直接貢献する手応えを得られます。
■教育・キャリア
現在、組織は拡大フェーズにあります。そのため、成果に応じて将来的にはチームをまとめるスーパーバイザーやマネージャーへの昇格も目指せます。また、フィールドセールスで経験を積んだ後は、新規サービスの営業担当や、提携企業との関係構築を担うアカウントマネジメントなど、多様なキャリアパスに挑戦することも可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 何らかの新規営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza25F
アクセス：東銀座駅：徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
ご入社後すぐは出社いただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:30～18:30
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 年俸制 月給406160円 基本給：350000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：56160円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ストックオプション有り
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（オンライン）
・二次面接（対面予定）※選考追加の可能性もございます。
■適性検査
あり
※選考プロセスの中で、リファレンスチェックをご依頼する場合があります。
