経理
経理領域の業務改善担当【フルリモート/フルフレックス/パーソルG/残業20H】
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経理領域の業務改善担当【フルリモート/フルフレックス/パーソルG/残業20H】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月1日~9月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/09/01 ~ 2026/09/14)
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経理領域の業務改善担当【フルリモート/フルフレックス/パーソルG/残業20H】

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
BPO事業における経理領域の需要が非常に高く、体制強化のため募集いたします。
仕事内容
2024年9月26日に新規事業である「StepBase」の提供を開始いたしました。
└https://www.persol-pt.co.jp/stepbase/index.html
このサービスは、企業のバックオフィス業務をプロセス設計~実務部分まで担う、オンラインアシスタントサービスです。
現在はパーソルの得意領域である採用部分においてサービス提供を始め、既に複数社からご依頼をいただいております。

今後は採用と並び需要の高い経理領域において同様のサービスを展開していくために、
クライアントとの業務ヒアリングからアシスタントメンバー(クルー)のマネジメントまでご担当いただくコアメンバーを募集いたします。

■業務詳細:
オンライン業務代行サービス「StepBase経理」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
 └同社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント
・経理メンバーの採用面接、オンボーディング企画/運用 など

■本ポジションの魅力:
・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。
・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、経理やマネジメントとしてのスキルアップが可能です。
・経理領域はこれから立ち上げのため、研修企画やメンバー集めなど、裁量を持って推進いただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
事業開発本部への配属予定です。
応募資格
必須
(1)+(2)or(3)を満たす方
(1)経理業務を3年以上ご担当したことがある方
(2)顧客折衝経験
(3)マネジメント経験or育成経験
雇用形態
正社員
勤務地
〒 1350061
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅直結
※配属チームによって異なりますが、出社は週0~1程度です。
※基本の働き方はフルリモートを想定しておりますが、週1回程度出社いただく可能性もあるため、豊洲に通勤できる関東圏にお住まいの方を想定しております。

<リモートワーク>
フルリモートワーク(出社不要)
基本の働き方はフルリモートを想定しておりますが、週1回程度出社いただく可能性もあるため、豊洲に通勤できる関東圏にお住まいの方を想定しております。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
9:00~18:00で働く社員が多くいます。
年収・給与
年収:545~650 万円 月給制 基本給:270000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:地域手当 30000円
拠出手当 10000円~20000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回(4・10月)
待遇・福利厚生
新規事業開発プログラム「Drit」、キャリアチャレンジ制度、アルコミュニケーション、IKATAI(イカした仕事対象)、ランドセルの会、複業制度、研修制度・勉強会、時短勤務制度(お子様が小学6年生まで)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(WEB適性テストあり)
一次面接に関してはオンライン、二次面接は豊洲オフィスを想定しております。

会社概要

社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。

「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

【事業展開】
BPO
ヘルプデスク・コンタクトセンター
セールスマーケティング
業務プロセスコンサルティング
HRソリューション
ヘルスケアソリューション
プロダクト
設立
1977/9/1
従業員数
18,311名(2026年2月1日時点)
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