募集要項
- 募集背景
- 人員増員のため
- 仕事内容
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デジタル・ITの専門性と変革マネジメントの専門性を駆使し、企業のIT戦略/企画～アーキテクチャ検討に基づく、事業/業務変革のためのプログラム/プロジェクト推進等、幅広い支援を推進頂きます。《職務内容》
◆PGMO・PMO支援
組織・企業の経営戦略を支えるIT・Digital戦略に沿って、事業・業務の変革(Transformation)を推進するにあたり、変革プログラム/プロジェクトのマネジメント手法・手順のデザインを支援するとともに、実行段階においても、推進主体(PGMO, PMO等)に寄り添い、変革プログラム/プロジェクトにおける取り組みの全体調整と統合を支援します。
具体的には、プロジェクト、あるいは複数のプロジェクトからなるプログラムを対象として、進捗・課題・リスク・変更等の管理を支援するとともに、運営上の課題やリスクについてクライアントが適時・的確な意思決定ができるよう、代替案と判断材料を提供します。また、複数のステークホルダーが関わる大規模なプログラム・プロジェクトにおいて、それぞれの意向や利害が相反する複雑な環境をマネージすべく、調整の代替案を用意し、合意形成を図ります。
◆IT調達支援
RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行を支援します。
また、候補ベンダーの提案評価にあたって、評価視点の提示や提案内容の分析を通じてクライアントの判断を支援します。
◆チェンジマネジメント
クライアントの業務プロセスの改革・改善（BPR）にあたり、
新たな業務プロセスの普及・定着に向けた意識の醸成、教育・研修計画の策定・実行を支援します。
《具体的なプロジェクト事例》
■基幹システム刷新に伴う、業務・システム改革・改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援
■基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援
■全社共通IT基盤調達支援
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験
・ITを含むテクノロジー系の経験（システム開発経験必須）
・日本語：ビジネスの使用に支障のないレベル。
- 歓迎
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【評価とされる知識と経験】
・業務・システム改革プロジェクト経験
・先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験
・企画・構想策定フェーズから運用保守に至る一連のフェーズの経験
・大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験
・グローバルプロジェクト経験
・AI/IoT/Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入のスキル・経験
・論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方
- フィットする人物像
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《求める人物像》
行動様式
・IT部門/DX推進部門やプログラム・プロジェクトが総体としてうまく運営されるよう、状況を把握・分析し、課題・リスクを識別したうえで、ステークホルダーを巻き込んで変革を推進する
スキル・ノウハウ
・システムライフサイクル(企画・開発・保守運用)の全ての局面について経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる
・システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる
・意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーション能力を有する
発想・思考方法
・将来のリスクを想定し、予め対策を講じることができる（リスクベースアプローチ）
・システムライフサイクル、システム開発工程、ITオペレーションといった俯瞰的・総体的な見地から、事象を捉えることができる（俯瞰的な視座）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
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【就業時間】 9:15～17:15 （マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間））
【休憩時間】 1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる）
- 年収・給与
- 【給与】 マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） マネジャー以上：年収1040万円～ 賞与別途
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度
KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 http://recruit.kpmg-consulting.jp/about5.html
- 休日休暇
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【休日・休暇】
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日
有給休暇：10日～20日 休日日数：120日 慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考の後、2-3回程度の面接を実施
