募集要項
- 募集背景
- 組織の体制強化を図るため、部署の増員・増強を計画しており、今後の管理本部の中核部門としてご活躍いただける方を募集したい
- 仕事内容
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当社の経理業務をプライングマネージャーとして担当していただきます。【具体的には】
月次・年次決算業務
連結決算業務
財務諸表作成
税理士・監査法人等との折衝
経営資料の作成および経営層への報告
部門メンバーの指導・育成
管理部門における業務改善および体制整備 など
将来的には管理部門全体の責任者として、経営層と連携しながら会社運営を支えていただくことを期待しています。
（変更の範囲） 管理部門業務全般
将来的には総務・経理・財務・法務・人事等の管理部門全般の統括、およびマネジメント業務を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・連結決算実務
・3名以上のマネジメント経験
【歓迎要件】
・管理会計、経営分析の経験
・中小企業における管理部門統括経験
・日商簿記2級以上
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 責任者候補
- 勤務地
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神奈川県（小田急小田原線 本厚木駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
（変更の範囲）当面変更の予定なし
- 勤務時間
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8:30～17:00（休憩60分）
所定労働時間：7時間30分
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：500万～750万円（日給月給制）
月給：35.7万～53.5万円
賞与：年2回（2ヶ月/年間）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：住宅手当、家族手当、残業手当
退職金制度：勤続2年以上
昇給：年1回（6月）
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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休日：完全週休2日制（土日）、祝日
休暇：GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔特別休暇、他
有給休暇：10~40日（初年度は入社時5日付与、6か月経過後5日付与）
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回を予定）
