募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】●新拠点立ち上げにおけるハードウェア・ネットワークの準備や、自動化ツールの展開・対応、倉庫管理システムの整備（40％）
・LCA（ローコストオートメーション）：本社物流技術室と連携したアプリケーション改修・設定、追加機能展開、ソフト・ハードの不具合・トラブル対応、保守・保全、構築
・WMS（倉庫管理システム）：各種デバイスの設定・キッティング、システム整備における流通センター側対応
●拠点システム部門として、安定稼働を目的とした保守保全の効率化運用構築、設備管理（40％）
・保守保全：ハードウェア・ネットワークの運用管理、庫内機器・設備・予備品のメンテナンス、故障時対応・原因調査
・イレギュラー対応の標準化：プログラム改修、機器再選定の提案、操作方法・トラブル対応手順書の作成
●ITによる庫内改善・標準化（20％）
・外製・内製ツールの作成・維持管理（Excel、Access VBA、PowerAutomateによるRPA）：要望のキャッチアップ、要求定義（仕様）作成、ツール設計・開発・改修、RPA導入による間接業務の効率化
・取得情報を活用した課題発見：KPI・PIの可視化による課題提示、新たな機器・ツール導入による改善に必要な情報の取得
【職種の魅力】ミスミの物流拠点では独自の進化を続けてきましたが、情報技術や自動化技術の進化が加速する中で、最新化や最適化に向けた成長課題は残存しています。
弊社では、「挑戦」することを強く後押しする文化があり、かつ変化させることに対しても協力的な社風となります。よって、新たなことにチャレンジしたい！改善を重ねて職場を良くしていきたい！など、プロアクティブ思考を習得したい方については、特に成長できる環境となり、日々、やりがいを感じられる職場となっています。
・使用アプリケーション：MicrosoftOffice365、PowerAutomate、A5:SQL、inSSIDer・開発環境：UWSC、Microsoft SQL Server、Node-Red、phpMyAdmin・その他：VBA、SQL
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験がメインキャリアである方
・ITおよびNW機器の導入経験
・システム構築や保守運用の経験
※経験よりも新拠点設立の趣旨ややりがいに賛同いただける志向・スタンスを重視したいと考えております
【歓迎】
・コーディングによるツール開発のご経験（言語は問いません）
・業務システムの開発・導入の経験（WMS尚可）
・在庫管理や物流管理に携わったことのある方
・生産や製造にまつわる知識や経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 450～600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 確定拠出年金制度 社内研修制度 社内英会話レッスン(本社ビルのみ) 保養所（ラフォーレ倶楽部) テーマパークチケット優待
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 特別休暇
