募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
ビジネスチャット「Chatwork」を中心とした自社プラットフォームの信頼性向上と、SRE組織のパフォーマンス最大化に向けたマネジメント業務全般を担っていただきます。
【具体的には】
・SREチームのピープルマネジメント（目標設定、1on1、評価、育成支援）
・エンジニア採用活動の推進およびオンボーディング
・プロダクト開発チームと連携したSLI・SLOの策定および運用サイクルの確立
・中長期的なインフラ技術戦略の策定・推進（AWS、Kubernetesなどの技術選定やアーキテクチャ設計）
・運用業務の自動化推進および生成AIツールを活用した業務効率化
【開発環境】
AWS、Kubernetes、EKS、Argo Rollouts、Claude、Gemini、Docker、CI/CD
【職種の魅力】
・社会インフラを支える影響力
利用企業97万社を超えるメガプラットフォームの基盤を牽引できます。日々膨大なトラフィックを処理する大規模システムならではの高い技術的挑戦が可能です。
・組織の変革期をリードする裁量
事業拡大に伴うSRE組織の拡大フェーズに参画できます。技術戦略の推進からチームビルディングまで、大きな裁量を持って組織開発に携われる面白さがあります。
・最先端のAWS・コンテナ・AI環境
ClaudeやGeminiの積極導入など、最新の技術や生成AIを開発プロセスに組み込む文化が根付いています。最先端のSREプラクティスを追求できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3年以上のエンジニアリングマネジメント経験（評価やピープルマネジメント、メンバーマネジメント経験）
・エンジニアの採用、育成、または組織課題の解決経験
・AWSなどパブリッククラウド環境におけるシステムの設計、構築、運用経験
・Kubernetesまたはコンテナ技術を用いたインフラ運用経験
【歓迎】
・大規模トラフィックを扱うSaaSプロダクトの開発、運用マネジメント経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計、移行、運用経験
・新規組織の立ち上げ、または急成長するエンジニア組織でのマネジメント経験
・ソフトウェアエンジニアとしてのバックエンド開発経験
・可観測性（Observability）向上に向けた監視設計やデータ分析基盤の構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1400万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 リモートワーク環境貸与制度 ハイブリット勤務手当 インフルエンザ予防接種補助 人間ドックオプション補助 ピアボーナス制度 ベビーシッター利用補助 子育てサービスの利用補助 スキル支援制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 年次有給休暇（半日単位） リフレッシュ休暇 フレキシブル休暇（1日分・1時間単位） 育児休暇 介護休暇・介護休業 産前産後休業・育児休業
