募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
管理職として、10名程度の組織マネジメントと、製造・医療・通信など多岐にわたる開発プロジェクトの推進（PM業務）を並行して担当いただきます。
【具体的には】
・10名程度の組織マネジメント（目標設定・評価・育成）
・役員との定例MTG参加および事業戦略への提言
・クライアントとの要件定義・折衝・提案活動
・予算策定および予実管理
・要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの一貫対応
【開発環境】
参画プロジェクトにより異なります（Web系・オープン系システムが中心となります）。
【職種の魅力】
・30年連続黒字の安定基盤と、SHIFTグループの成長力を併せ持つ環境で、裁量大きく組織作りに携われます。
・役員全員が元エンジニアのため現場への理解が非常に深く、自身の意見や提案が通りやすい環境です。
・約100名規模のため経営層との距離が近く、会社の成長をダイレクトに実感しながらキャリアアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・IT／SI領域において、10名程度の組織を率いたマネジメント経験
・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント（PM）経験
・顧客折衝から設計・実装・テスト・保守までの実務経験
【歓迎】
・売上や利益責任を持ったマネジメント経験
・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験
・生成AIを活用した開発効率化や業務改善の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度 定期健康診断 資格取得支援制度 財形貯蓄 企業型確定拠出型年金制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 四季休暇（2日） 年間休日120日以上 完全週休2日（土日祝） 産前産後休暇制度 育児休業制度
